1、如何加快转变经济发展方式，持续经济平稳较快发展?

2、四种教学方式：专题讲座，专题研讨，参观学习，体验式学习。

3、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作，切实维护好青少年的合法权益，保障青少年的健康成长。

4、做好非团员同学的思想引导工作，结合“一二•九”学生运动纪念日发展新团员。

5、具有扎实的专业基础理论和专业技能，熟悉地理课程的教育规律。过好教学设计关、课堂教学基本模式关、实践课教学关、考试命题关等。

6、学习贯彻十六届六中全会精神、努力构建和谐社会

7、二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。

8、根据教育局要求，新毕业的老师能够顺利通过“一二三”考核工程;能够有一批人获得“教坛新秀”、“教学能手”、“市优秀班主任”、“桦甸市德育先进工作者”、“市优秀教育工作者”等荣誉称号。

9、学习以信息技术为主的现代教育技术，并尝试将其运用于实践。

10、熟悉班级常规工作，提高管理班级日常事务的能力。

11、1.4、“终端生动化十佳创意奖” 评选

12、扎扎实实做好课题研究工作，青年教师每人承担课题，学期初写好方案，学期结束写好课题总结报告。

13、XX年年11月学生干部培训，召开全校团员大会。〖1〗

14、抓教学基本功和教育常规，通过组织三字一得（粉笔字、钢笔字、毛笔字、教学心得）竞赛，以赛促练，掀起青年教师苦练基本功的热潮，同时，通过说课、听课、评课等活动，全方位提高青年教师的教学能力。

15、搭建实践平台，提高青年教师实践能力与实践教学能力

16、收集各部门的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。

17、2 加强青年教师教学方法和教学实践的培训和管理

18、全国、省、市、县“两会”精神;

19、强化在职指导和培训，促进青年教师职业发展

20、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。

21、启动青年教师园本系列培训活动。(内容包括：解读幼儿一日活动作息的操作提示、探讨有效的班级常规管理、教学活动的设计、组织与思考等。)

22、拟培养中层干部人才在培养过程中或培养结束后，根据部门的人才配置需要，经考核合格，成为空缺岗位聘任的首要人选。

23、组织青年教师撰写教育教学此文转自斐斐课件园论文，教学案例，参加各级各类论文评比或刊登。

24、科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。

25、 开展教职工各类专业发展的学习活动 开展教职工各类专业发展的学习活动，重点学习国家教育部发布的《中小学教师专业标

26、一是爱心捐助。医者仁心，大爱无疆。青年干部培训班学员在培训学习期间，由学员临时党支部发起名为“温情牵挂弱苗，奉献真挚爱心”的捐助活动，为浦东新区辅读学校的残疾儿童捐助了5200元人民币。数目虽小，但聚沙成塔、聚爱成海。学员们希望他们的爱心能够带给残疾儿童温暖、阳光和一个值得记忆的童年快乐时光。

27、积极申报并主动承担幼儿园的各类公开教育教学展示活动，勤于反思与调整自身教学行为，能结合幼儿园运动特色发展，确定自身运动特色发展方向。

28、实行定期考察制度。建立年度述职和考核制度，由镇党委和社区党支部负责考核工作，对考核不合格的将及时调整出后备队伍。镇党委和社区党支部对社区后备干部实行每年一次的定期考察，考察的主要内容包括：政治立场、思想品德、工作表现、廉洁自律情况、组织领导能力的提高情况以及工作实绩、发展潜力、群众认可程度等。通过考察，准确地了解和掌握后备干部的优缺点，有针对性地制定培养计划和措施。

29、选拔任用。拟提拔预备人选确定后，严格按照《干部任用条例》、“四项监督”制度等干部选拔任用政策法规规定的原则、条件、程序、纪律启动干部选拔任用工作。本次年轻干部选拔任用工作中，实行差额考察和区委常委会差额票决。

30、坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各个宣传阵地（黑板报、广播站）加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

31、具有一定的教研、科研能力。积极参与学校优质教育课题研究活动，具有一定的教科研知识并能开展教育科学研究。

32、教育理念先进，富有创新精神，教育教学成果显著，得到师生普遍认可，在当地有一定的知名度。

33、如何自学实践以人为本执政为民的理念，以党风廉政建设和反腐-败斗争的实际成效取信于民?

34、落实校团委对团员进行的注册工作，征订青年报刊、杂志。

35、坚持四项基本原则，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的道德品质，爱岗敬业，教书育人。

36、加强团的常规建设和管理，让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。

37、校级骨干教师的培养目标是：使其成为具有现代教育观念，具有合理知识结构、具有一定教育教学此文转自斐斐课件园、科研能力，在本校范围内具有指导、带头作用，为高一级骨干教师评选储备人选。

38、中央农村工作会议关于2011年的总体要求、重点任务是什么?如何联系本地本部门的工作抓好贯彻落实?

39、协同团委副书记按照学生干部考核条例做好团委干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。

40、努力推进青年学习成才行动，让广大团员青年立志成才，报效祖国。

41、在存续导师与学员的师生关系期间，学员所获得由学校颁发教学成果奖励，所导专业的导师均可同等获得。存续期间获得学校学科带头人荣誉称号。

42、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。

43、加强自律按章办事，机关工作严肃认真。

44、 联系安排各类外出培训、结对园学习活动。

45、电力企业青年人才培养的优化措施

46、深刻领会“以儿童发展文本”的教育理念，爱岗敬业、团结协作。

47、每星期利用网络资源，上网学习个 2 小时。

48、党风廉政建设专题。扎实推进“三严三实”、“四强”主题教育，倡导学习“四有”、“四好”教师，并结合学习继续深入开展师德师风教育活动，不断加强教职工的职业道德。(责任部门：纪委、监察科)

49、联系安排各类外出培训、结对园学习活动。

50、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的推荐》;

51、以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。

52、10月15日审核批准导师与学员名单，审定导师与学员教师的传帮带关系;

53、建设社会主义新农村的背景和好处是什么。

54、树立终身学习的理念。古人云：“吾生而有涯，而知也无涯”。当今时代，世界、中国、云南、乃至大关都在飞速发展，新情况、新问题层出不穷，知识更新速度快，要适应不断变化发展的客观世界，就必须把学习从单纯的求知变成生活的方式，努力做到活到老、学到老，终身学习。

55、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部选拔任用工作责任追究办法》;

56、学习形式：集中学习与自学相结合，以采取专题学习会、读书会、汇报会、座谈会、邀请专家上课、看电教片等集中学习及按计划指定书目自学等形式进行。

57、共青团组织要承担起推进、落实北京青年人才队伍建设的工作责任

58、注重实效，基层党校办学出成果

59、全面配合“两件大事”的落实，“两件大事”事关全县，涉及我县众多部门，细微的失误都可能影响到全局的成败。本次培训的年轻干部几乎囊括我县的机关事业单位各部门，而且这些年轻干部都是本单位的骨干力量。只有得到他们的全面配合才能做到事倍功半的效果;

60、2.1人才培養方案的比较与分析

61、从第一天开课组织部领导的讲话，让我感到了市委对这次培训的高度重视和精心组织。组织部对我们这次参加青干班培训的学员无论从生活、学习还是纪律等方面都作了明确的要求，对参加这次学习的目的也作了明确的指示，使我觉得激情满怀而又重任在肩。

62、一是要加强学习教育，筑牢思想防线;二是要坚持按章办事，自觉接收监督;三是要注重自身修养，树好部门形象。他要求大家常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵守党纪法规，切实做到廉洁从政。

63、通过教研组有计划地学习教育教学此文转自斐斐课件园理论材料，并做好摘记。

64、深入开展志愿者行动，形成品牌工程

65、创设平台，注重实践与相互的观摩评析。

66、二是年轻干部综合素质有待提升。部分年轻干部理论功底和专业技能不够扎实，基层工作经验缺乏，社会经历有限，处理解决问题的'能力比较欠缺。部分年轻干部作风漂浮、群众观念淡薄，缺乏扎根基层、干事创业的精神，把学习培训、挂职锻炼当“镀金”，没有真正“墩好苗”。

67、2023年青年干部培训申请理由 青年干部培训计划(精选52篇)

68、通过培训，使我清醒认识到学习的重要性和迫切性

69、坚持可持续发展的思想，结合后备干部自身特点，在实践中不断研究、探索培养的规律，总结培训的经验。

70、时政专题。以庆祝建党94周年为契机，开展党委书记、支部书记上党课和党员实践活动，加强对教职工的形势政策教育。(办公室、各基层支部)

71、我市“”计划的解读、廉政准则的讲课、提高调查研究能力的演讲，使我对现阶段农村基层工作有了一种全新的认识。作为一名基层负责人，必须努力提高深入群众的能力，努力提高组织群众的能力，努力提高与群众沟通的能力，努力提高化解矛盾的能力。

72、加强团的基层组织建设和管理，让每一名共青团员明确自己的职责和义务，切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训，努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。

73、继续开展常规的主题教育活动。

74、每学期青年专业教师在组内要上一节汇报课,并组织评价。

75、大力弘扬理论联系实际、学以致用的优良学风，着力在“贯穿”、“结合”、“转化”上下功夫，进一步提高干部职工运用马克思主义的立场、观点、方法研究和解决问题的潜力，推动各项工作全面发展。

76、加强青年道德教育实践活动，提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。

77、继续实施“青蓝工程”，让新教师与中青年骨干教师“师徒结对”，使青年教师在指导老师的带领下，言传身教，健康成长。每一位新上岗的青年教师都要制定自己的发展规划，担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”，督促青年教师在业务上尽快入门并成熟。

78、《中共宁夏回族自治区委员会关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的推荐》;

79、一周的学习虽已结束，但我深知这不是理论学习的终点，而是一个新的起点，在今后的工作中我将进一步强化学习意识，学理论、学文学、学技术，并应用于实际工作当中，当好一名新时期下的基层干部。

80、加强服务能力建设，提高劳动保障服务水平。

81、大力弘扬优良学风 要引导全体教职工把理论学习作为一种神圣职责、一种政治责任、一种精神追求，带着

82、作好团委各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。

83、2011年1月团员年终评议，评选优秀团员、优秀团干部。

84、2.2人才培养方案制订的基本程序

85、①校内外大队辅导员结合实例给队干作工作理论讲座。

86、各区县、各部门要将青年人才队伍建设摆在重要位置

87、一是强化全局意识和责任意识，敢于担当。始终保持开拓进取的锐气;牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感。提高自身能力素质和调整好精神状态，树立单位利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍。

88、在青年教师队伍中发动教研组长岗位竞聘活动。

89、11月14日至12月9日，我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班的学习，作为一名来自天津边检总站基层科队的科队领导，此次学习对我是一次难得的学习机会，也是一次很好的提升自身素质的机会，感觉时间过得很快，收获很大。

90、重视教工团员，做好服务工作，引导青年教师立志成长、成熟。以“海军中学美丽教师”为抓手，团结带领青年教师努力工作、不断成长。举办好“青年讲坛”“校内外联谊”等活动。扩大青年教工的社会接触面，增加青年教工的见识，增强青年教工的敬业精神和爱校情怀。

91、继续开展团员意识教育活动，增强团员意识，体现共青团的先进性。

92、2.4、“让更多人拥有理想(安尚品牌主张)的照明空间”照明应用设计普及风暴

93、抓好基层组织建设，各团支部每月过一次民主生活，以团员意识教育为重点，树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”，对“问题团员”进行帮教，并建立档案跟踪，让他们成为一名合格的共青团员。

94、加强对学生的思想教育，抓好各团支部思想道德建设

95、重视加强教科研培训，提高青年教师的教科研能力。

96、组织青年教师开展教育教学此文转自斐斐课件园科研沙龙，请有经验的老师谈谈，学习理论专著，展开讨论，撰写心得。

97、5 教练员整体水平不高，教练员队伍建设滞后

98、五种管理模式：全封闭式培训，团队学习，互动教学，自主管理，积分考核。

99、业务技能培训。继续学习《国家中长期教育改革与发展

100、以“国庆”、“一二・九”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。

101、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。

102、突出实效,创新载体,推进城市青年创新创业人才培养计划

103、加强后备干部的业务技能学习。引导和培养后备干部学习先进的教育理念，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新时代各项工作的需要。

104、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个团委部门、每个干事的考勤档案制度，确保团委的各项评优、评奖活动有据可依。

105、了解情况，听取结对意向，制定交流、调整培训方案。

106、构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性。

107、认真学习贯彻落实乐山市第五届团代会精神。

108、深入学习贯彻中央和经济工作会议精神。认真学习中央和省市20XX年经济工作会议精神，深入领会会议提出的工作任务、工作重点及政策措施，分析当前国内外经济形势对江山经济科学跨越发展的影响，增强和提升对服务工业的发展意识，围绕项目用地征迁、招商引资等工作开展学习，为实现街道经济发展目标建言献策。

109、六是信息管理制度。组织部建立挂职锻炼干部信息档案，收集和掌握他们的有关情况。挂职单位及时提供挂职锻炼干部的考核、考察、培训、奖惩、民主推荐和工作成果以及培养使用挂职干部好的做法、经验和建议等。

110、成立团总支，工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。

111、四是要加强思想道德修养，廉洁自律。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以李会彬、韩玉琦等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

112、参加县委党校学习的收获和体会

113、通过培训，使我更加牢记修身立德、廉洁自律

114、一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1-2个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题；

115、进一步勇于创新。思想观念不适应现状，就不能顺应时代进步历程，就不能与时俱进地推动工作的新发展。我将走出就固守理论，不能合理联系实践工作的局限，研究新方法、新思路，学习边检管理创新先进理念，理论创新与实践相结合。

116、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

117、认真研读加强执政潜力建设的理论知识。坚持理论联系实际，认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面的知识，重视学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，努力在不断优化知识结构、开拓发展思路、把握工作规律中提高加快绿色崛起、推进科学跨越的潜力和水平。

118、加强青年教师的思想建设，把师德修养放在首位。

119、筹城乡发展，建设社会主义新农村

120、2011年5月发展第二批新团员，开展纪念“五·四”活动。

121、《党的十七届五中全会报告》;

122、掌握以信息技术为主的现代教育技术，并大胆将其运用于实践。

123、积极开展教改和教科研，树立“教学即教研，问题即专题”的意识，积极投身新课程教学研讨，反思教学行为，总结教学得失，努力培养教科研的自觉性和主动性。

124、开展铜山教育形势任务学习活动 通过开展各种形式的铜山教育形势任务学习活动，以回顾铜山教育改革与发展取得的成

125、五是要养成终身学习的习惯。终身学习、终身运动、终身反省是人生的三宝。将终身学习的习惯，用诸终身运动，可以延年益寿。将终生学习的习惯，用诸终身反省，可以减少个人烦恼，促进和谐。大家都应该运用这人生三宝，来发挥自己的潜能，增强人类生命的活力。

126、通过培训，我更要踏踏实实做事，争创新的成效

127、二是要加强沟通与协调，注重团结。学会沟通与协调，善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种习惯，通过反思，及时发现自身存在的问题。

128、电力企业青年人才培养存在的问题

129、努力创建优美育人环境，营造健康向上的校园人文、文化氛围，促进精神文明建设。

130、深入学习“三个代表”重要思想。《江泽民文选》集中反映了“三个代表”重要思想孕育、构成、发展的历史过程。要透过深入学习《江泽民文选》，进一步加深对“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解和把握，尤其是要深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进这个理论精髓，把“三个代表”重要思想学习教育活动不断引向深入。

131、团干部教育培训课程设置需围绕团重点工作进行，同时要适应时代性要求和符合地域性特点

132、团的各级干部要加强学习，提高认识，增强责任感和服务意识，以身作则，认真大胆地开展工作，工作要努力创新。

133、重点抓好党委(党组)中心组和县级领导干部的学习，为干部职工理论学习当好表率。

134、通过一对一以老带新结对子，提高青年教师的业务素质。

135、加强后备干部的业务技能学习。引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的教育理念，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新世纪信息时代各项工作的需要。

136、中央经济工作会议和农村工作会议精神;

137、用心引导，加强督促。在抓好中心组自身学习的同时，用心引导和推动本地、本部门、本单位、本系统广大党员干部群众的理论学习。

138、注意文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基、是体现一个国家和民族文明程度，经济实力的重要标志。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个懂文明、有礼貌的人.从每一件小事，每一个小细节做起，做文明事，说文明话。

139、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”“八荣八耻”重要思想，加强落实科学发展观的学习。真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求，提高政治思想觉悟，做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心，培养年轻干部的正气、才气、灵气、锐气。

140、四是要学以致用。能够系统、全面地学习新知识当然好，但现实已经不太可能，而更多的是面对实际，学用结合。学习要有点实用主义。结合实践，解决问题。

141、制订培养指导计划。全面关心新教师的工作、学习、生活和思想。

142、3 加强青少年运动员文化教育，拓宽青少年运动员出路

143、六是开展计算机文字输入、文档排版、表格制作、邮件收发等竞赛活动，提高系统人员计算机操作水平，对获奖的人员给予必要的表扬和奖励。

144、九是鼓励支持学历在职教育。提倡干部职工在不耽误工作的前提下进行函授等各种不脱产学习，提高干部职工综合素质和能力水平。

145、启动师徒结对签约仪式，明确结对任务与目标。

146、注重培训和锻炼。根据每个人的德才情况，确定培养使用目标,做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。

147、丰富青年教师校园生活，连接青年教师群体。

148、参与条件：提交创业计划书一份，参与创业者须携带行业相关地段60以上平方米的门面以及自行根据安尚照明装修标准进行店铺装修，自行准备流动资金。

149、抓好后备干部的职业道德建设。

150、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。

151、20*年是深入贯彻落实科学发展观、用心推进社会主义和谐社会建设的重要一年，抓好县直机关党员干部理论学习，全面提高党员干部的政治思想素质和综合业务潜力，对于县直机关各单位党组织以实际行动迎接党的十七大召开具有十分重要的好处。20*年，县直各机关党组织要组织党员干部重点学习研讨以下几个理论专题，并适当安排理论讲座。

152、XX年年9月完成学生会、团委换届选举工作，学生干部培训，完善各团支部组织机构，开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。

153、2022团委工作计划书范文

154、二是主题突出，内容丰富。本次培训班开设的课程，内容丰富，紧贴实际，针对性强，具有很好的操作性和实用性。10余位党校老师、镇领导的讲课，从经济理论到政治文明，从传统文化到领导修养，从社会管理到执行能力，从形势判断到前景展望。

155、妥善保管好各部门工作总结以及相关系团委的所有资料，做好期末存档工作。

156、新毕业的老师上好汇报课和教研课和精品课，并组织老师进行评课。

157、每学期聘请专家开设教育教学此文转自斐斐课件园专题理论讲座，努力提高青年教师的教育教学此文转自斐斐课件园理论水平，青年教师要做好记录，写好心得。

158、各单位参与培训不够积极。“事业单位工作人员转正定级培训”学员来自各个单位，培训期间有部分学员因单位工作忙未能全程参训，个别学员有请假现象。“行政强制法培训”及“加强和创新社会管理公共课培训”存在不同程度未参加培训，未参加考核及未按规定提交心得体会等现像。

159、要积极创造条件使青年地理教师快速成长鼓励学历进修，督促他们坚持学科培训，使他们获得更宽广的视野。

160、教书育人，为人师表，有良好的师德，有协作精神和奉献精神。

161、如何做到以党内和谐促机关和谐，以机关和谐促社会和谐。

162、开展一对一日常带教听评指导活动。

163、社会主义新农村的科学内涵是什么。

164、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

165、贯彻落实科学发展观，实现全县经济又好又快发展

166、重视青年教师的思想政治工作，思想上积极引导，使他们热爱教育事业、教书育人，为人师表。利用各种形式，组织他们学习相关文件、提高认识，以先进教师的事迹，教育激励他们，使他们真正具有乐于奉献的精神。

167、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。

168、完善机制、健全组织，保障构建学习型组织工作开展

169、银川十二届七次全会精神和兴庆区委一届十次全体(扩大)会议精神;

170、在某一教学领域具备十年以上教学经验。

171、3实践教学内容滞后，基地建设薄弱

172、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。

173、中纪委十七届六次全会精神(2011年1月11、12日《人民日报》);

174、以“海中美丽志愿者”载体，深化开展志愿服务活动。积极做好对我校留守儿童、单亲家庭儿童等特殊儿童登记造册，并组织教工青年志愿者跟踪帮助辅导，征集“微心愿”，在生活上、学习上、心理上做好教育疏导和帮扶工作。激励他们奋发进取、积极向上，树立正确的人生观和世界观。并深入家庭、社区、社会开展各类志愿服务活动，扩大我校团委的影响力。

175、20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我有幸参加了瑶海区委党校xx年青干班的学习，对我个人来说，是一个难得的机会，是一次很好的学习，感觉时间过得很快，收获很大。

176、 学会惩罚 批评、惩罚学生可以说是每位老师教育学生所采取的手段之一，但效果如何呢？这不由得让我陷入了沉思。对于低年级的学生来说可能有效，可是到了高年级就不会轻而易举了。有时候会适得其反。汪教授的讲座中谈到：惩罚要有理智，要用文化来罚，罚学生在乎的事情。比如说，老师带学生旅游，有学生调皮捣蛋，就发他一直在你身边不能离开。所以说，在德育管理上要以人为本，科学、民主管理好学生。

177、重点培养。对纳入重点培养对象、没有进行专项调研的人选和对经过专项调研、集体面谈、选拔任用环节后逐层差选下来的人选，区委组织部专门建立优秀年轻副科级后备干部库，由所在单位党委(党组)分别提出有针对性的个性化培养措施，实行“一人一策”，进行重点跟踪培养，定期向区委组织部报告培养情况。培养成熟的，严格按程序予以提拔使用。

178、固树立廉洁自律的意识，坚决远离和杜绝违法违纪行为。

179、抓住机会补充知识，提高自身党性修养

180、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等，努力创新，贴近青年，走进生活，充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。

181、10月20日左右，拜师大会。颁发导师聘书、学科带头人荣誉证，签订拜师带徒协议书。

182、加强管理，统一部署，高效率地组织实施各项培训任务。

183、广泛开展社会主义核心价值体系的学习教育。结合学习贯彻党的和第十三次党代会精神，全面开展《社会主义核心价值体系建设实施纲要》的学习;以党的提出的“三个倡导”为重要指引和基本遵循，将社会主义核心价值体系融入到党员干

184、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动

185、组织青年教师教学实践展示评比、学习汇报活动等。

186、指导学员上好研究课、公开课、汇报课和进行教学反思、教学案例分析，每月听新教师上课不少于1节且书面纪录与新教师交换的意见。

187、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业。

188、构建社会主义和谐社会务必坚持的原则。

189、严格考核制度，增强教育培训的严肃性。按照规定严格进行考核，重点对平时表现、守纪情况、理论考试(包括远程教育考试)等内容进行考核，坚持将干部培训工作与年度考核和职务晋升结合起来，凡学习成绩不合格或无故不参加培训者，一律不予结业且当年年度考核不得评定为优秀等次，亦不得晋升职称或工人技术等级，从而把干部培训和干部管理工作有效地结合起来形成长效性的干部教育培训机制。

190、学会对自己的教育教学实践进行反思，逐步积累自己的教育教学心得和经验。

191、农村公共事业建设包括哪些资料，怎样切入。

192、每学期要对青年专业教师的教学情况进行检查。

193、结对带教经验交流暨年度园本培训总结活动。

194、2011年7月高考贫困生资助工作。

195、设计实践成果(A4成册和光盘资料)。

196、学期初，搞好师徒结对任务，明确导师和被指导教师的目标与任务。

197、校团委要在团县委和学校党总支的领导下，积极开展各项工作活动。

198、强化岗位锻炼。让年轻干部“干一行、爱一行、专一行、精一行”。对年轻干部要敢于“压担子”，要结合岗位能力的要求，让年轻干部在合适的岗位从事合适的工作，立足通过岗位锻炼，让年轻干部各展其能、各尽其才。

199、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动，在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。

200、1 鼓励青年教师攻读博士学位，以提升教师学历结构，提高教学水平

201、扎实服务,结对帮扶,推进农村青年致富星火培养计划

202、工作目标总体目标：要求青年地理专业教师具有较高的教学水平，能胜任地理教育教学工作，能适应普通高中课程改革的需要，能开展教育科学研究。建立一支政治坚定，师德高尚，素质较高的具有奉献精神和创新精神的地理教师队伍。

203、开展爱国主义主题教育 在教职工中深入开展群众性爱国主义教育活动，大力唱响共产党好、社会主义好、改革

204、2优化卓越农艺师人才培养方案

205、组织青年教师参加市级及以上课改观摩课，如昆山市百节优秀展示课等。

206、积极进取，廉洁自律。树立正确的人生观、地位观和利益观，只有这样才能保持一种良好的心态。^v^报告指出，要大力弘扬求真务实，开拓进取的精神，始终保持^v^人的蓬勃朝气、弘扬锐气和浩然正气。随着改革开放的不断深入，物质文明的快速发展，我们青年干部一定要提高警惕，警钟长鸣，做到自重、自省、自励。

207、科学发展观的基本内涵是什么。

208、新形势下，坚持科学发展、实现富民强县有哪些重大举措。

209、八是开展一次拓展训练。按照省厅、市局对基层所人员拓展能力学习培训的安排，扩大拓展范围，对全体人员进行拓展训练，培养全体干部职工的团队意识，提高工作人员的执行力、操作力，增强集体荣誉感和凝聚力。

210、实行导师制，落实师徒结对子的计划。导师要有计划、有要求、有指导地对青年地理教师进行培养，指导青年地理教师的备课、上课、技能训练以及科研工作，帮助青年专业教师通过教学关，提高科研能力。师徒之间要加强相互听课、评课，青年地理教师听导师的课要求用专门的听课本以备期末检查。要求青年地理教师在听课后写出自己的体验和感想。

211、认真完成上级团组织布置的各项工作任务，不拖拉，做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。

212、1.3、编制科学的产品导购手册

213、周一至周五，上班时在不影响业务工作的情况下，利用一切可利用的时间学习。

214、元月20日左右第一期活动考评。

215、解放思想，提高认识，用改革创新精神推动培训工作科学发展。

216、周六、周日，学习4 个小时。

217、全区经济工作和农村工作会议精神;

218、进一步加强学习。作为年轻干部如果不爱学习，就会缺少灵气、无法创新，就不能适应部门工作的需要，素质提不高，成长也不快，有可能成为时代的落伍者。我将进一步增强自身业务水平，学习履行职责相关的新知识新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，跟上时代前进的步伐。

219、集体学习。中心组的学习按年度学习计划安排组织实施。集体学习采取专家辅导、观看录像、重点发言、研讨交流、参观考察等灵活多样的学习方式。

220、挖掘、利用园内、园外、区内、市内的各种学习资源，创设学习共享的机会。

221、2竞赛、训练体系仍未摆脱注重比赛结果、注重比赛成绩的思想牢笼

222、五是“辩论赛”的交流方式。聆听智慧交锋，感受语言魅力，举行以“责任·能力”为主题的辩论赛。辩论中双方辩手各执己见，据理力争，唇枪舌剑，妙语连珠，淋漓尽致地发挥自己的水平，展示出辩手良好的逻辑思维、语言表达和临场应变的综合能力，为同学们带来精彩纷呈的视听盛宴。

223、青年专业教师要力争做到：一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成为骨干，八年能挑大梁。

224、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设职责制的规定的通知》;

225、怎样才能更好地促进农业增效、农民增收。

226、通过自荐，民主评议方式，产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部，完善团的基层组织。

227、开展夯实基础的专业技能系列培训。(自弹自唱专题培训等)

228、兴庆区委关于2011年的总体要求、主要任务是什么?如何联系掌政镇和本部门的工作抓好贯彻落实?

229、七是滚动管理制度。建立健全优胜劣汰的激励机制，营造能者上、庸者下的良好氛围。挂职干部在锻炼期间，如发现思想政治、廉洁自律、道德品质等方面有明显问题或工作失职、失误，造成较大损失或影响，工作实绩不突出、发展潜力不大，或在民主评议、年度考核时基本称职、不称职率较高，反映问题突出的，及时予以调整，使这支队伍保持生机与活力,以适应领导班子建设的需要。

230、明确“北京青年英才培养计划”的工作目标

231、进一步熟悉班级常规工作，培养幼儿良好行为习惯，并提高与家长沟通、管理班级日常工作的能力。

232、中央经济工作会议精神(12月13日《宁夏日报》);

233、5、“我的理想”安尚创业大行动

234、及时整理自己的学习档案，包括听课、备课笔记，学生情况分析，教学案例记录，教学评价指导等，重视资料、经验的积累和交流，每学期撰写有较高水平的教学论文不少于1篇并交导师批阅后交领导小组备案。

235、以教研组为单位，每位青年教师每学期上好一节教改实验课，在组里展开评课，有主评人。

236、立足当前，放眼未来，致力于提高后备干部的内在素质，达到高师德、高学历，高教学素质，科研能力强。

237、4 支持青年教师独立申报科研项目、发表学术论文，以科研促进教学

238、 开展党风廉政建设和廉洁从教学习活动 坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合党的群众路线主题教

239、组织青年教师学习国务院关于《基础教育改革与发展的决定》、《中小学教师职业道德规范》等德育纲领性文件、学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人，为人师表，敬业爱生，安心于自己的教育教学岗位的思想观念。

240、扎实推进“六个一”团建项目。校团委将在现有基础上根据我校校情、班情、学情，继续打造具有海军特色的“六个一”团建品牌，打造团员活动阵地，聘请校内外共青团辅导员，进行团员意识教育，开展丰富多彩的主题团日活动，指导各支部进行团队角布置，对学生团员档案进行动态管理。

241、考评依据主要为学员教师的教学成果展示及导师对学员教师的书面指导和谈话记录。

242、健全干部谈话和教育管理制度。党支部负责人不定期找后备干部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，多鼓励，让后备干部时时自重、自警、自省、自律，达到教育干部、解决问题的目的，帮助后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。

243、着力构建和谐稳定的劳动关系，扩大社会保险覆盖面。

244、个人自学。围绕学习计划安排的学习内容，结合实际边学习边思考，写出心得体会。

245、开展定期的青年教师园本培训工作，解决青年教师普遍困惑的核心问题。

246、加强团组织自身建设，各级部成立团总支；严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培养，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。

247、提高认识，加强领导，明确构建学习型组织工作任务

248、5 支持青年教师参加国内外重要学术会议

249、教研成果获得教务处重点推介或结集。

250、1.1、Ansorg年度营销颁奖典礼

251、指导新教师制定工作计划。指导新教师工作的各个环节、传授自己的工作心得。帮助学员确立阶段性目标，指导学员进行教育教学研究及经验的积累和论文的撰写。

252、做好团的组织发展工作，让共青团永远保持新鲜的活力。

253、搞好传帮带，学校的校长、书记、支部委员和后备干部建立联系，实行“一对一”的传帮带。

254、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志，了解国内外的重大新闻、政策形势，提高自己的政策理论水平。

255、2007年以来，顺义团区委以服务奥运会的服务赛事、营造氛围、提升素质和展示风采“四大使命”为目标，以“迎讲树”活动为载体，广泛开展了志愿者培训、青少年文明素养教育活动。

256、每次学习后，要求队干回去写感受，作为学期评优的依据。

257、五是开展知识竞赛活动。组织干部职工开展国土资源法律法规知识竞赛活动，并组织人员积极参加上级有关部门组织的知识竞赛，对获奖的人员给予必要的表扬和奖励。

258、参加青年干部培训心得体会为了纪念“五四”运动九十二周年，省委常委、市委书记韩学键专程走进“青春大讲堂”，为全市广大青年作了题为《勇担历史使命谱写青春华章》的重要讲话......

259、创造文体活动平台构建和校园文化氛围。

260、一个个生动的案例、一番番激烈的讨论、一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我们的思维，使我们不断地思考、提高，增长了见识、开阔了思路。

261、及时做好团委值日工作。对团委干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为团委干部考核时的参考依据。

262、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系

263、切实加强团队自身建设，创成省五四红旗团委。

264、热爱教育事业，具有良好的教师职业道德，关心学生，敬业爱岗，积极上进，安心本地的教育事业。

265、开展全县专业技术人员“继续教育证书”20__年度(教育系统为20__至20__年度)验证工作，全县共有2091位专业技术人员接受继续教育，占总人数的，平均接受继续教育的天数为天(其中，完成高级人员的继续教育证书验证182人;完成中级人员的继续教育证书验证1001人;完成初级人员的继续教育证书验证876人)。

266、三是年轻干部上升渠道不畅通。受年龄、资历、阅历、经验等 “隐性台阶”制约，在干部选拔任用中，年轻干部容易受到忽视，致使政治上成长缓慢。

267、认真听取导师的指导，及时向导师汇报自己的学习体会，每学期认真撰写学习与工作总结。

268、三是开展每日必读活动。要求每个干部职工养成每天读书、读报学习的良好习惯，每天记录学习笔记，全年学习笔记在5000字以上。由县局督查组定期、不定期进行抽查，对发现的问题及时进行纠正。

269、青年干部必须加深对市情、县情的了解。能被选入本次培训是组织对我们这些年轻干部的期望，我们要想在建设临沂、建设沂水过程中作出自己的贡献，就必须加强对市情、县情的了解。

270、青年干部必须加强自律，预防腐败。要长期保持廉洁自律就必须做到：(1)加强学习，提升修养，提高青年干部的拒腐防变能力，从心里筑就廉政建设的钢铁长城。(2)坚持原则，尊重法律，养成坚持原则不让步，尊重法律维护法律的尊严，按章办事，依法作为的工作作风和习惯。

271、统筹安排，精心组织，努力提高集中培训质量与效果。

272、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的热爱。

273、积极配合学校抓好常规管理工作

274、加强业务培训，不断提高专业能力。牢固树立敬业加专业的理念，按照“知识多元化、专业技能化”的培训方针，委机关重点组织抓好年轻干部中长期业务培训，不断提高年轻干部的综合业务素质;要按照“缺什么、补什么”的原则，重点抓好现代农业、法律法规、惠农政策等方面的知识学习，定期开展专题培训，提高年轻干部业务知识和岗位技能。

275、《中共银川2011年工作要点》和《中共银川市兴庆区委2011年工作要点》。

276、一是将20xx级学生的升学转团工作列为重点工作，保证即将毕业的每一位团员的团组织关系交接到位。二是发展新团员，建立和完善基层团组织信息。举行新团员入团仪式，帮助新团员了解共青团的相关知识，突出团员的模范带头作用，并把新增团员信息录入到县团委电子档案中。

277、突出重点，联系实际。要把党的十七届五中全会精神和中央、自治区党委政府以及银川市、兴庆区委政府有关会议精神作为理论学习的重点资料，并紧密结合我镇建设特色示范镇的实际开展学习。要做到肯学习勤思考、善学习重实效，保时、保质、保量的完成学习计划，同时要注重理论联系实际，着眼实践运用，不断提升理论学习的贡献力，真正到达武装头脑，指导实践，推动工作的目的。

278、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。

279、构建社会主义和谐社会的着力点。

280、参观学习。参观学习将学习与实践有效结合，在学习的同时，放松身心，交流感情，增长见识，增进友谊。

281、加强团干部和团员队伍建设，提高团员的共青团意识

282、中学任教需中教一级及以上，小学任教需小教一级以上。

283、具备一定的管理工作能力。能积极主动承担班主任工作、指导学生进行专业技能训练和必要的社会实践等。

284、2011年6月学年工作总结、禁毒教育。

285、 开展教师职业道德规范的学习践行活动 利用学校特色活动——“师德师风教育实践活动”，结合向师德楷模吴永祥等先进教师群

286、充分认识加强理论学习的重要性

287、以社会主义荣辱观为主线，实现“以德治校”和“以德育人”的目标。

288、《关于建设马克思主义学习型政党的几点学习体会和认识》

289、③以“师徒结对子”的方法，优秀帮扶后进，达到共同进步。

290、运用理论联系实际，牢固树立为民理念

291、牢记“情为民所系”，做人民满意的国家工作人员。要努力提高政府工作的服务水平和质量，对人民群众提出的意见建议，要认真对待虚心接受，在改进中体现自己的执政能力，在服务中体现自己的执政质量。

292、 开展各类法律法规学习宣传教育活动 开展各类法律法规学习宣传教育活动，重点学习中国特色社会主义法律体系和法律制度

293、学以致用干好本职，提高素质做好表率

294、组织青年教师参加校级、片级或市级以上各类评优课比赛，如“二优”“四优”课评比，语文、数学老师会教;青年教师基本功竞赛等。

295、为培养语文青年教师，本学期继续和三中心小学联合举办“青苗工程”，聘请教研室顾治民老师做特约专家，每月来校一次，指导语文青年教师。

296、20xx年3月6日—3月20日进行研究生个人培养计划的制定工作。

297、9月为宣传动员月，至9月30日正式成立领导小组;

298、一是要珍惜学习机会。一个人走进单位，在具体的工作岗位上学习的机会相对就少了，特别是由于工作的压力等会更加觉得没有时间学习，整天都在忙于处理方方面面的事务。对一个大学生村官来说，能参加组织安排的县委党校学习的机会非常宝贵。这恰好能够排除一些干扰，静下心来，相对比较集中的进行“充电”，也可以借此机会梳理自己平时工作中所学的零星知识。

299、组织青年教师参加各级各类培训，包括上岗培训、教科研培训、新课程改革培训、班主任培训等。

300、2.5、“节约中国 节能安尚”安尚节能系列产品市场推广活动

301、在庆祝中国共产党成立XX周年大会上的讲话

302、 青年教师专业化能力问卷摸底，确定青年教师园本培训专题。

303、1.3、“理想百城万区”安尚推广活动

304、强化育人职能，大力开展教育培训工作

305、在教研组中展开青年教师沙龙活动，青年教师理论学习活动，年长的老师发表观点或意见。

306、落实团干部例会和团干部培训制度，使团的工作落实到实处。

307、主动学习专业理论知识，提升专业知识结构和教育理念，善于观察、了解不同孩子的差异，并有针对性地实施指导，促进孩子的全面发展。

308、一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实，每周至少组织一次集中学习，透过学习，强化政治理论教育，提高理论素养和领导水平，一般干部，则采取集中培训与自学相结合，透过举办报告会、开展读书月等形式进行，以此提高一般干部的业务素质，强化教育培训的效果。

309、市级及以上骨干教师的培养目标是：使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学此文转自斐斐课件园能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度。掌握现代教育技术成为具有自己教学风格、科研专长，能在本校乃至市教育教学此文转自斐斐课件园工作中起示范带头作用，逐步使教师从“教书匠”向“教育家”过渡。

310、青年教师专业化能力问卷摸底，确定青年教师园本培训专题。

311、深入了解、亲近孩子，了解孩子的年龄特点，有针对性地实施指导，促进孩子发展。

312、认真学习导师教书育人、为人师表的优良品质，成为导师先进教学思想、方法的学习者、传播者和发展者。主动请求指导教师解答有关教学问题，虚心听取指导教师的意见。

313、八是选拔任用制度。挂职时间为1-3年，职务安排能上能下。对德才兼备、实绩明显、群众公认以及各方面条件比较成熟的同志，组织部门将根据乡局级领导班子建设需要，按照干部任用程序，优先提拔使用。期满未提拔使用的，仍回原单位、原岗位工作。

314、团干部教育培训课程设置需注重青年干部综合素质的提升和知识的积累与拓展

315、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理等方面继续细致化。

316、强化团员的管理，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。

317、学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。

318、与时俱进、开拓创新，作为一名青年干部，一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲、闯劲。在工作中必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路，其次，要克服自满思想。不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识，创新的思路开展工作，争取更大成绩。要克服畏难情绪，面对困难，勇于挑战。

319、具有导师资格，无论是否被安排辅导学员，均享有学校导师聘任资格，获得学校的导师聘书。

320、20xx年元月15日左右座谈会。

321、增强学生的法律意识及普及相关法律知识，本学期将开展“横峰中学第xx届青少年模拟法庭”活动。

322、评选优秀青年教师、优秀带教指导老师活动。

323、XX年年12月开展青少年读书活动，举办第10届校园文化艺术节，发展新团员。

324、营造活跃的校园氛围，展示学生相应的才艺，本学期将组织“横峰中学第xx届‘春之声’才艺大赛”以及“横峰中学首届‘墨香传承’书法大赛”。

325、一学期要完成“四个一”工作：一个优秀教案、一堂优质课，一篇教学或教育论文，一份上佳试卷。

326、信息管理。对内部成员的值日表与联系表的安排将进行调整。统计干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师及各部门的联系工作。

327、每月听导师示范课2节以上，每学期在全校范围内(含中小学)开设公开课、汇报课1节以上;及时做好日常教学反思，认真撰写教学后记，每月整理教学反思不少于1篇并交导师批阅后交领导小组备案。

328、安排个别青年教师外出培训学习。

329、一是组织参与市局举办的科级干部进修班。全面提升科级领导干部思想政治理论素质和领导水平。

330、三是开展主题辩论。在教育培训中，党校安排了主题辩论，要求青年干部在理论学习的基础上，结合浦东新区医改的现状，就“医师多点执业的利与弊”、“家庭医生责任制是否可行”等辩题分正反两方进行辩论。双方辩手唇枪舌剑，旁征博引，妙语连珠，由于辩题紧贴本职工作，学员们对主题辩论的精心准备和全身心投入，既展现了才识又很好锻炼了学习、思考、分析、解决问题的能力。

331、具有较扎实的专业文化知识和教学基本功，勤于钻研业务，具备一定的教学能力和较大的发展潜力。

332、妥善保管好各项活动的计划、总结的所有资料，做好期末存档工作。

333、领会“以幼儿发展为本”的理念，热爱幼儿、热爱幼教事业，具有一定的教育责任感。

334、XXX《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建设小康社会而奋斗》的报告

335、积极开展青少年读书活动和读书比赛，深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动，弘扬民族精神，增强社会责任意识。

336、全面落实科学发展观有哪些主要途径。

337、具有一定的活动设计以及环境创设的能力，学会实践与反思、，逐步形成一定的教学风格，体现班本教学特色。