1、培训方式：坚持集中培训和自学相结合，专题辅导和合作研讨相结合，理论学习和实际应用相结合。(专家引领、名师带教)

2、对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。

3、3.4成人国标舞（拉丁舞，摩登舞）：针对公司白领和其他高层人员，宣传要在俱乐部、广场和公司内部。

4、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话、电报和证明方可考虑补办事假。

5、1 对人：端正学生学习态度，提高教师业务能力

6、培训方式:授课讲解、案例分析、动作示范、个人操作。

7、在_月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。

8、保安管理制度(附:保安员守则)

9、报火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能；

10、做好对电梯运行使用的监管工作，严格执行电梯管理规定。

11、做好值班记录，每隔半小时巡查各岗位一次，检查岗位当值情况及配备设施，做好班次交接工作。

12、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。

13、停放的自行车、摩托车落锁情况（有嫌疑报值班室登记备案）；十

14、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

15、严格管理根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查，发现问题及时解决，如定期进行房屋设施、环境、场地、家具、玩具、电器用品、药物、餐饮、盥洗、睡眠等环节中的安全保护。。

16、发现楼道异味浓，安全地段报险情。

17、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合” 。

18、向施工现场全体员工宣布本项目工程三个小组人员名单

19、缺少防火制度和相应措施，工作人员不懂防火和灭火知识的;

20、家庭易燃物品有：木制家具、被褥窗帘、衣物、沙发、书籍、煤气罐等等，

21、《消防法》第四十四条：任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。

22、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全操作规程。

23、公司规章制度(总则、雇用、员工守则、考勤制度、请假、外出、待遇、休假、奖惩、考核、安全卫生、财务制度、公司会议、电脑管理、图书管理、广告带管理)

24、7月10日工作流程 培训内容包括：门卫工作流程

25、维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

26、各部门可结合本部门的工作实际提出培训需求，培训部根据情况纳入公司整体的培训计划。

27、当值时不注意仪表、不佩戴工牌，经多次指出而无明显改观者。

28、 讲清发生火灾的单位或个人详细地址

29、停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。

30、严密注视车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告班长及时处理，避免交通意外事故发生。

31、坚持贯彻“以防为主，防消结合”的消防工作方针。

32、2经济条件：温州是浙江三大经济中心之一，消费水平相对较高，人们并愿意为文化消费。

33、体育教师教学业务技能培训(主讲人：)

34、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率达到80%，合格率达到88%。

35、学校体育课外训练及运动员选材(主讲人：)

36、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

37、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。

38、消防安全不放松，家庭幸福乐融融。

39、部分区域限制使用手机的规定。

40、室内装饰装修标准高，使用可燃物多

41、考勤表有办公室制定，团校学员需提前15分钟到

42、冷却法：用水或其他灭火剂喷射到燃烧物上，将燃烧物的温度降低到燃点以下，迫使物质燃烧停止；或将水和灭火剂喷洒到火源附近的可燃物上，降低可燃物温度，避免火情扩大。

43、物业及物业管理的概念和内涵。

44、 做好物品进出管理工作，控制物品流失

45、20__年4月23日9点，安保部经理首先为制造班组长和职能人员进行消防知识的培训。火灾的危险性和防火措施。各种消防设施的性能，灭火器材的使用方法：报火警，扑救初级火灾和自救逃生的知识和技能等。并有序的组织引导员工疏散的能力

46、观摩：为教师提供校内外一些特级教师和优秀教师讲课、赛课的实况录像，并请相关学科经验丰富的教师进行课堂分析，帮助青年教师尽快掌握课堂教学的各个环节;组织青年教师到外校听课交流。

47、不服从上级管理，出于私利谩骂上级者。

48、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。

49、学生学习目标不明确主要体现在三个方面。第一，多数学生进入公安院校深造更多是为了解决考大学的问题，成为人民警察的信念不确定；第二，安全技术防范偏重理工科，多数公安专业的学生以自己是文科出身为由，忽视了课程的重要性；第三，公安部在2008年下发《关于制定公安院校招录体制改革试点专业培养方案的意见》后，公安院校学生公务员考试压力大增。

50、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。

51、各部门负责人针对培训的内容，在培训活动结束后指导部门同事在日常工作中的实际运用。

52、严格控制辞职员工和辞退除名员工进入酒店，阻拦酒店员工穿制服出酒店。

53、次卡 课程需在有效期内完成，过期作废。 12次卡 500元 两个月。

54、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易等)专业知识的培训由部门负责人组织统计，根据实际内容要求结合工作实际运行中出现的专业问题，与公司综合部联系作出培训计划或内训或外聘老师对本部门相关专业的知识进行系统培训，进行探讨交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。

55、谨慎上楼，屏住呼吸，避免浓烟上升窒息。

56、 加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能

57、必须保证当班期间，白班不少于4人，夜班不少于3人。无睡岗、空岗现象。

58、负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

59、为了保证教师业务培训工作有效持久地开展，我校将对学校开展教师业务培训情况进行检查调研，并将结果纳入教育教学质量评估内容。教师业务培训工作既要重过程、更要重结果，要保证培训实效，真正达到提高教师专业素养的目的。

60、右(左)跨步：上体保持正直，每跨1步并脚1次，其步幅约与肩同宽，跨到指定步数停止。

61、 合理配置选拔组长，调整人员结构，提高工作效率

62、负责接受业主投诉，收集业主(商户)的意见，及时通知管理处，主动热情为业主(商户)排扰解困。

63、3.1专业表演班和全日制教练班（爵士舞和现代舞）：主要群体为高中生，中专生（护士和幼师专业最多），大学生，还有一些社会上的舞蹈爱好者，15岁以上，想从事舞蹈工作的人员。宣传主要针对学校周边。

64、根据季节的不同针对性的对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等。

65、禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆场所，禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐公共交通工具。

66、保安员交___管理标准作业规程

67、 加强大厦消防安全管理，杜绝发生火险隐患

68、肩带：由阻燃聚酯织物制成，背带采用双侧可调结构，使重量落于腰胯部位，减轻肩带对胸部的压迫，使呼吸顺畅。并在肩带上设有宽大弹性衬垫，减轻对肩的压迫。

69、招聘老师:爵士舞老师1名、街舞老师2名（hiphop、breaking、popping、locking）、中国舞老师1名、国标舞老师1名（拉丁舞、摩登舞）。老师要找质量好的老师，要提前联系好老师，然后根据学生报名的情况，确定老师来上课。可暂由黄武做舞蹈编排老师。

70、对外来施工人员每天进行来访登记，如发现有外来施工人员在规定施工时间以外还没有离开酒店，立即报值班领班。

71、相邻居室，切勿开门，防止浓烟烈火侵入。

72、喷发胶，新时尚，防止高温防碰撞。

73、负责录象内容的保存保管工作。

74、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。

75、 逃离火场时，尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻，用湿衣物包裹身体。烟雾弥 漫中，可采取低姿势逃生，并沿墙壁边逃生，以免错失方向。

76、客房里的台灯、壁灯、落地灯和厨房机电设备的金属外壳，应有可靠的接地保护。床头柜内设有音响、灯光、电视等控制设备的，应做好防火隔热处理。

77、客房内应配有禁止卧床吸烟的`标志、应急疏散指示图、宾馆客人须知及宾馆、饭店内的消防安全指南。服务员在整理房间时要仔细检查，对烟灰缸内未熄灭的烟蒂不得倒入垃圾袋；平时应不断巡逻查看，发现火灾隐患应及时采取措施。

78、培训以操练和理论交叉进行，时间安排根据具体情况临时决定。

79、不要乱拉接电线，对电路要经营检查，发现问题及时更换。

80、注重“深入持久、反复培训”的原则。要把“安全风险管理”知识培训贯穿于所有职工培训活动之中，确立终身培训的观念，定期和及时地反复组织专题培训，做到“警钟长鸣”，不断巩固和提高职工安全生产的责任意识，让职工始终明确掌握本岗位安全风险项点、防控措施和应急处置技能。

81、消防安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。组织建立义务_，不仅可以及时扑灭初期火灾，更重要的是通过义务_的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。

82、不得无故不参加培训，违者按旷工处理

83、 运送货物时，必须事先做好电梯内外的保护工作。

84、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。

85、活动信息(策划名称、主办单位和部门以及活动目的)

86、接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。

87、①上、下学高峰期之前，校园保安先行对学校门口及周边进行巡查，起到震慑作用；

88、坚持食品卫生安全管理，严禁“三无”食品进入校园。

89、使用干粉灭火器灭火时，先拔掉保险销，一只手握住喷嘴(或喷枪)，另一只手提起提环(或提把)，将喷嘴对准火焰根部，干粉从喷嘴处向火焰喷射，形成浓云般的粉雾。扑灭地面油火时，要采取平射姿势，左右摆动胶管，由远及近，快速推进。如在使用前，先将筒体上下颠倒几次，使干粉松动，然后再开气喷粉，则效果更佳。

90、培训内容：公司规章制度和服务规范(以下简称“规范”)

91、对来访人员进行询问如遇引导员正忙时应协助引导员对来访进行登记及电话通报。

92、实行应急处置培训。要做到定期化、常态化地开展应急处置模拟演练活动，把应急处置培训作为“安全风险管理”的常态工作，作为职工技术业务的本能。通过反复演练，使职工对相关应急预案、非正常应急处置和故障处理的有关流程 “牢记于心”；要在演练中找问题，针对问题抓好补强培训，保证职工应急处置能力始终达到“流程掌握准、规章依据准、用语使用准、环节操作准”的“四准”要求。

93、对所管项目区内车辆依法循章开展管理工作,负责指挥区内车辆行驶和停放，维持交通、停车 秩序。

94、2以学生为本，建立学生参与机制

95、塑料桶，易静电，充装汽油很危险。

96、发现可疑之人、事故苗头或闻到异味，应立即检查。

97、 发生粉尘爆炸的首要条件是粉尘本身可燃，即能与空气中的氧气发生氧化反应。如媒尘、铝粉、面粉等。其次，粉尘要悬浮在空气中达到一定浓度(超过其爆炸下限)，粉尘呈悬浮状才能保证其表面与空气(氧气)充足接触，堆积粉尘不会发生爆炸;再次，要有足够引起粉尘爆炸的起始能量。只要同时具备上述三个条件，就会导致粉尘爆炸。

98、客户维护: 客户资料进入数据库，每个月主动联系客户至少一次，可以是节日问候，也可以是课程调查。

99、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾?

100、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。

101、个别队员在培训学习过程中思想还够重视，认识不够到位，存在混日子的现象。

102、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。

103、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。

104、点燃的蚊香为什么要注意防火?

105、培训形式：在公司内部以集体研讨互动的方式展开。

106、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。

107、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。 11、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。 12、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。 13、未经主管批准,严禁私自请人顶班,私自留宿他人。 14、严禁泄露校园安保机密。

108、足球规则及裁判法培训(主讲人：)

109、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明，精神振作。

110、如身上衣服着火，要迅速脱掉衣服，或者就地滚动，以身体压灭火焰，还可以跳进附近的水池，总之要尽量减少身体烧伤面积，减轻烧伤程度。

111、1作为一个新起的舞蹈培训班，选地点一定要避开已经形成影响力的舞蹈培训班，找培训地点空洞。

112、在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。

113、值勤时保安员应提高警惕，不做与工作无关的事情，若有其他事因应得到批准后在有人替换的情况下方可离开岗位。

114、2.2问卷调查法 采用自编《学生冰上运动安全知识技能评估问卷》，在冰上课开始之前调查学生的冰上运动安全知识技能水平；在冰上运动干预后再次调查学生冰上运动安全知识技能水平，以了解干预内容、方法的有效性。

115、4 经常举办和参加一些比赛和交流会友，让学员学到更多，同时提高品牌的知名度。

116、起立：全身协力迅速起立，成立正姿势

117、向附近人群报警时，要尽量使周围人群明白什么地点和什么东西着火，是通知人们前来灭火，还是让他们紧急疏散。特别是在人员密集的影剧院、歌舞厅、宾馆、饭店、商场等场所，如果火势在初起阶段，短时间内还不能造成较大危害时，应注意通报火警方法和范围，避免人们因情况不明而引起惊慌混乱，争相逃生，局势失去控制，造成大量人员伤亡。

118、不带火种不携带易燃易爆物品(如汽油、洒精等)去公共场所，或乘坐公共交通工具。

119、一级培训：公司大政方针、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知识、团队建设等前瞻性教育和培训。培训对象为公司中层以上管理人员和全体管理人员。组织部门为人力资源部。

120、辖区内消防器材、设备每月检查一次，保证消防器材、设备随时处于良好状态。

121、禁止学生携带烟花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品进校。

122、通过开展有关安全活动对师生进行自救、自护方面知识的教育。

123、岗位技能培训：异常情况处理方法，保安门卫管理规定，保安巡逻管理规定，体能训练（军训），消防训练。

124、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。

125、做好协调工作，增强业主单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，利用流行形式开展消防宣传活动，普及消防知识，及时向业主报告具有典型教育意义的案例，形成互动，让大家充分认识火灾的危害性，增强做好消防安全工作的自觉性。

126、先救人，后救物”在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，人是主要的，我们应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。

127、善用思维导图，使策划条理清晰，有利于撰写者发现策划的改进空间。

128、加强消防安全知识培训，提高防范意识

129、二氧化碳灭火器使用方法：先拔出保险栓，再压下压把(或旋动阀门)，将喷口对准火焰根部灭火。

130、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。

131、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。

132、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充 足的蓄水。

133、一通三防”——安全生产的重中之重。

134、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安全教育”。

135、 监控中有可疑人员出现时，立即上报当班主管进行处理。

136、生活中的因素引起的火灾主要包括：用火不慎、用电不慎、用油、用气不慎、吸烟不慎、玩火、燃放烟花爆竹等。

137、报警不仅仅是拨打"119火警电话"同时应拉响警铃通知其它人员并集合义务消防队快速有报警时效地组织扑救，疏散人群及物资。

138、具体时间按排详见《培训时间表》

139、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容，在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争，保护国家财产以及自身安全。交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导，防止交通堵塞及事故的发生。

140、警用器械管理规定、宿舍管理规定、交接班管理规定。

141、火灾形成的条件：必须要有着火源、可燃物、助燃物缺一不可。

142、观摩直观实验演示，效果显著。

143、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。

144、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。

145、值勤时保安员应对进入营业大厅的人员要密切注视其动向；客户存、取数额较大款项时，应密切注视，加强巡视，以防不测。对要到二楼以上办事的客户应主动协助引导员通报接洽人。

146、无特殊情况(公务需要)，擅自离开工作岗位者。

147、两会一知”。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。

148、生纸卷，盒装纸一盒，女宾干净袋一个。

149、报警人姓名及电话号码，以便联系。要注意听消防队值班人员的询问，要正确、简洁地予以回答，待值班人员说明消防队车已去火场时，才能挂断电话。报警后，尽可能到单位门口或路口迎候消防车，并带领消防车赶赴火场。 消防队救火不收取任何费用。

150、每个管理者，包括保安员，都是义务消防员，必须履行消防员工作职责。

151、对装修装饰及临时施工实施监管。

152、 本班组人员公共财产管理。 施工现场巡场注意事项：

153、北京市大兴区西红门镇一家俱厂库房发生火灾

154、 运送货物必须填写运货申请单，征得同意后才允许运货。

155、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。

156、消防安全重点部位的管理情况；

157、《消防法》中明确指出：“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针”，“任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和个人都有参加有组织的灭火工作的义务。”消防设施是指火灾自动报警系统（供水泵站）、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等

158、冷却法:将灭火剂直接喷射到燃烧物上，以降低燃烧物的温度。当燃烧物的温度到该物的燃点以下时，燃烧就停止了。或者将灭火剂喷洒在火源附近的可燃上，使其温度降低，防止辐射热影响而起火。冷却法是灭火的主要方法，主要用水和二氧化碳来冷却降温。

159、理论教学教员应结合不同的案例分层次进行讲解，活跃课堂气氛，充分调动学员的学习积极性，使学员听的懂、记的牢、理解透、会运用。

160、工作日（17：00---次日8：00）、周末、节假日，值班人员每小时必须在工厂范围内巡检一次，工作日白天也需每两小时巡检一次，并做好记录备查。（见《门卫及访客管理规定》中巡回检查制度和交接班制度）

161、负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主(商户)排扰解困，业主(商户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。

162、酒店的等级程度重要是由客店程度决定的。因为人们衡量酒店的等级程度，重要根据酒店的设备跟服务。设备无论从外观、数量或是利用来说，都重要体当初客房，因为旅客在客房呆的时光较长，较易于感触，因此客房服务程度常常被人衡量酒店等级程度的标准。客房程度包含两个方面：一是客房设备，包含房间、家具、墙壁跟地面的装潢、客房安排及客房电器设备跟卫生间设备等;二是服务程度即服务员的工作立场，服务技能跟方法等。

163、 在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地 面。

164、消防安全治理应做到“安全第一，预防为主”，把消防安全作为头等大事来抓

165、2 监督到位培训的每一个环节，确保安全培训的质量。

166、 地下车场管理(非内部人员车辆禁止入内)

167、抑制法：这种方法是用含氟、溴的化学灭火剂（1211）喷向火焰，让灭剂参与到燃烧反应中去，使游离基链锁（俗称（"燃烧链"）反应中断，达到灭火的目的。

168、建筑物的通风采暖系统、电气设备、内部装饰装修不符合要求的;

169、建立健全并管理好日常工作事务档案及消防业务档案。

170、向全体员工讲解本项目工程施工现场防火设备、设施、器材的配备及所有配备位于现场平面布置的具体位置。

171、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 5、组织引导人员疏散的知识和技能。

172、攀折花木，践踏、焚烧草坪（制止，劝离，扑灭）；

173、2021消防安全学习优秀教育心得4通过这次对消防法规和消防实用知识，由安检提提出的构建防火墙全面推进消防安全的四个能力的学习，

174、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼镜。

175、做好师生的饮食管理和检查、厨具、餐具等要定期消毒，厨房、用餐地点必须每天打扫卫生。炊管人员要把购物、制作等质量关，不购买过期、腐烂变质的食品。一定要严格监督、管理饭菜质量，严禁食物中毒事件发生。

176、瓶带组：瓶带卡为一快速凸轮锁紧机构，并保证瓶带始终处于一闭环状态。气瓶不会出现翻转现象。

177、临时用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手电、应急灯等要有交接登记，归还时领取人签名，检查有无损坏、丢失，否则按酒店规定赔偿。

178、发生财务丢失或被盗后，要保护现场并迅速报告。

179、 运营板块的安全巡查和运营板块的员工班前班后的防火巡查。

180、 “两会一知” 。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。

181、加强保安部内部管理，明确各个岗位职责。

182、 敬礼与礼毕：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴，与眉同高)，手心向下，微向外张(约20度)，手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。

183、 一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、 火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。

184、李践《做自己想做的人》(光碟一张，3小时)

185、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。

186、②新课程教材培训。具体内容为教材编排解读和教材处理培训。 ③新课程课堂教学技能训练。主要内容为导入、提问、教法使用、学法指导、评价、结课等教学基本技能训练。

187、4冰上运动安全急救知识实验干预前后比较分析

188、爱护消防设施，如消防栓、灭火器。

189、认真学习消防知识，必须掌握各种消防器材操作技术和使用方法。

190、一旦发现起火，要冷静地观察，了解火势情况，选择恰当方式报警，不要惊慌失措、贻误时间。

191、各岗位员工如何查改身边的火灾隐患?

192、完善维保制度，明确责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内得到维护保养。

193、加大人防技防配备，扎实做好保卫工作，积极减少不安全因素。

194、与公司全体员工、大运安保部形成群防群治，联防保卫巡查制度。

195、办公室负责会议室申请、培训签到、及培训所需资料准备;

196、一是，报警时，首先要沉着冷静，不要心慌，

197、结业考试内容从上课内容里摘选，请同学们做好课堂笔记。

198、 机动车辆在区内行驶，时速不得超过15公里，禁止鸣号、试车、修车、练车。

199、作好现场安全保卫工作，严防坏人浑水摸鱼及破坏活动。

200、做到无条件服从上级分配，听从上级管理。

201、干粉灭火剂平时贮存于干粉灭火器或灭火设备中。灭火时依靠加压气体(二氧化碳或氮气)将干粉从喷嘴喷出，形成一股雾状粉流，射向燃烧区。当干粉灭火剂与火焰接触时，发生一系列的物理化学反应，将火扑灭。

202、 严格奖惩制度，绩效考核制度

203、损坏或擅自挪用、拆除、停用消防器材、设施的;

204、①上学期间，学生外出必须有假条（班主任或分管领导签字），监护人签字方可放行；

205、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。

206、监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。

207、篮球规则及裁判法培训(主讲人：)

208、3.2中国舞和少儿拉丁舞：针对2-13岁儿童，想培养孩子的气质，性格，艺术细胞。主要分布在幼儿园到初中，但是选择权在父母，所以宣传主要在居民区，学校宣传为辅。

209、向全体员工讲述本项目工程消防工作组织管理及现场策划;

210、每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。

211、干粉灭火器的使用方法：拉开保险销，将橡皮管喷嘴对住火源根部，保持1.5米的安全距离，压下压把喷射灭火。

212、特殊情况，严禁使用酒店客用设施。

213、在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。

214、盗窃酒店物品、客人钱财，以及主使或参加酒店员工盗窃酒店、员工财务者。

215、策划撰写(头脑风暴—团队合作)：需要考虑到策划的可行性、关联度、吸引力以及传达力。

216、严格按照安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。

217、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水平;加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。

218、 身处楼房的员工，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室， 也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡。可以躲到洗手间， 紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延 缓火势蔓延。

219、 初起火一般很小，居住者不要只顾自行灭火，而要迅速报警。因为报警迟而酿成大火灾。

220、实行普及性培训。主要是让职工掌握“安全风险管理”知识的基本概念、基本原理、管理流程、事故树分析、风险防范和控制流程等相关理论知识。包括要抓好铁道部《关于推行铁路安全风险管理的指导意见》和各业务系统制定的《安全风险管理实施办法》的贯彻落实培训，提高全体职工安全生产意识和岗位责任意识。

221、财务人员外部培训。采取送到天音公司财务部或其他培训机 构学习的方式进行培训，视具体情况而定。

222、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。

223、 巡查区域为酒店5—11层，四层公共区域、地下车场和车场。

224、呼吸慢浅，匍匐前行，呼吸近地新鲜空气。

225、2 推进安全技术防范课程改革，全面提升 教学质量

226、提醒业主(商户)或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。

227、 责任分工。社区制定培训安全应急预案，确保参训人员身体健康和人身安全。

228、 在人员相对集中的场所，如工厂车间、办公楼、居民宿舍区等，可用大声呼喊和敲打发出声响器具的方法报警。

229、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。

230、安全疏散出口少，消防通道不符合规定或堵塞消防通道的，无疏散指示标志，无事故照明的或失火后影响人员疏散和消防车辆通行、影响水源使用的。

231、一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。

232、 阻止无关、闲散人员进入酒店，对可疑人员进店，采取控制外应立即报告有关部门领导。

233、机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责?

234、本班组作业特点及安全操作规程。

235、①新课程教学理念培训。主要内容为学科《课程标准》。

236、人员分工(具体落实到人和事)

237、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚茶苑和宿舍的安全出口、安全通道。

238、化学抑制法：如用干粉灭火剂通过化学作用，破坏燃烧的链式反应，使燃烧终止。

239、单位消防安全责任人、消防安全管理人应熟知哪些内容?

240、 灭火器是一种可由人力移动的轻便灭火器具。它能在其内部压力作用下将所充装的灭火剂喷出，用来扑灭火灾。由于它的结构简单，操作方便，使用面广，对扑灭初起火灾有一定效果，因此，在工厂、企业、机关、商店、仓库，以及汽车、轮船、飞机等交通工具上，几乎到处可见，已成为群众性的常规灭火武器。

241、未按要求配备灭火器材或消防器材缺乏及损坏的;

242、多角度认识和推进安全风险管理

243、点蜡烛，为照明，莫用蜡烛当手电。

244、清水灭火器：喷出主要是水，作用与酸碱灭火器相同，使用时不用颠倒筒身，先取下安全帽，然后用力打击凸头，就有水从喷嘴喷出。它主要是冷却作用，只能扑救一般固体火灾(如：竹木、纺织品等)，不能扑救液体及电器火灾。

245、对于培训学习，要求部门全体员工都能认真对待，准时参加，保证培训工作的质量，并尽可能的做到学习与工作相结合，通过培训提高财务部每位员工的业务能力、拓宽知识层面，做个全面发展的财务人员。

246、消防知识及器材使用共五章十五节

247、2.1首先通过电话通知管理处主任和公司领导，同时通知总值班，并找119火警电话报警。

248、深入调查，收集意见在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。(见附件)

249、如发生电线松动、拧断 ，电源插座、电器破损，都应立即向领导报告。

250、培训时应该做到不早退不迟到，违者捐活动基金

251、本单位和本岗位火灾危险性和防火措施；

252、单位的消防安全责任人应当履行的职责?

253、跨立：左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。而手后背，左手握右手腕，右手手指并扰自然弯屈，手心向后。

254、不同类型的火灾灭火器的选择：

255、消除着火源等措施破坏产生燃烧的条件。

256、 常见的点火能源可分为四大类：

257、能够有效地在燃烧区破坏燃烧条件，达到抑制燃烧或中止燃烧的物质，称作灭火剂。

258、 人员从起火房间撤离后，要立即关闭起火房间的门。

259、2.3实验干预法 对学生采取知识讲座、发放《冰上运动安全知识、技能手册》、张挂宣传板和条幅等形式进行冰上运动安全知识、意识、技能和急救知识教育；通過课堂讲解、示范等形式对学生冰上运动安全防护技能进行培训；通過知识竞赛等形式促进学生学习《冰上运动安全知识、技能手册》的知识和技能（培训内容见表2）。实验干预为期4周，干预后进行问卷调查，了解学生冰上运动安全知识、技能掌握情况。

260、 每月进行一次例行会议、培训，不定时进行组长会议

261、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员不履行组织，引导在场群众疏散的义务，造成人身伤亡，尚不构成犯罪的，处十五日以下拘留。

262、法规培训：治安处罚法，门卫管理规定，内部保卫工作规定，交通管理规定，消防管理规定；

263、不得染指甲、留长指甲，不得染彩发；男保安不得留长发(蓄发不得露于帽外，帽沿以下发长不超过厘米)、留大鬓角、剃光头、留胡须，女保安不得烫发、发辫不得过肩。

264、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

265、 运送货物时，必须有保安员看守。

266、 全天24小时1人值岗，无特殊情况严禁聚岗。

267、日常使用的对讲机、警械、钥匙、雨衣、大衣在交接班时双方领班共同检查清点并记录签收。

268、公司网络培训部制定考查评估形式，不定期进行培训效果的评估。

269、编制应急预案并组织演练：保安部根据大厦防火需要和防火安全形势，编制《消防应急预案》，保安人员和参与消防演练人员必须熟悉《消防应急预案》的内容。根据消防应急预案进行定期的消防实际演练。使所有员工除掌握工作环境和岗位的消防安全知识外，还要了解一定公共聚集场所的消防防范知识。使所有员工真正达到"四懂"、"四会"。

270、背托：背托设计符合人体工程学原理，由碳纤维复合材料注塑成型，具有阻燃及防静电功能，质轻、坚固，在背托内侧衬有弹性护垫，可使配戴者舒适。

271、参加培训人员：施工现场全体新进场员工

272、 火灾发生时，常会产生对人体有毒有害的气体，所以要预防毒烟，应尽 量选择上风处停留， 用湿毛巾或口罩保护口、 鼻及眼睛， 避免有毒有害烟气侵害。

273、外来至大厦办公人员(如：办理公积金等业务)有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。

274、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全 出口、安全通道。

275、讲座：讲座主题包括现在的发展思路、学校的各项规章制度、教学科研工作常规、教书育人的艺术和方法、师德师风教育和班主任工作经验与艺术等。鼓励青年教师向优秀教师学习，向优秀教师看齐，使他们学有方向，赶有目标。

276、消防安全责任制度：《消防法》明确规定：消防工作实行消防安全责任制，首先是单位法定代表人及分管领导，应当对自己分管工作范围内的消防安全工作负责，各部门，各班组负责人及每个岗位的人员应对自己管辖工作范围内的消防安全工作负责，切实做到“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”保证消防法律法规的贯彻执行，保证消防安全措施落实到实处。

277、保持消防通道、安全通道畅通。

278、 在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。

279、向全体员工讲解本项目工程施工现场防火技术措施

280、摸索培训经验，形成一种长效机制。

281、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。

282、 若业主需搬运家具征得主管领导同意后，可以打开酒店东侧门，使用运货电梯进行家具的搬运。

283、突发治安事件要自制，在不危及自身安全时要“打不还手”。

284、工作车间、仓库内设置员工宿舍的;

285、 培训场所及设备。培训内容的具体性要求、信息传授的具体性，培训内容及培训方法决定了如何选择培训场所与设备。

286、严格执行每天的晨检并做好秋季h1n1、手足口病防控传染病工作。

287、 运送零散、无包装货物时必须装袋或装车运送。

288、前期调查：对象调查，需求调查。通过这一步明确需求。

289、物业管理人员的素质要求与职业道德

290、跑步：听到领令，两手迅速握拳(四指蜷握，拇指贴在食指第一关节和中指第二节上)，提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合。听到动令，上体微向前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚照此法动作;两臂前后自然摆动，向前摆臂时，大臂略直，肘部贴于腰际，小臂略平，稍向里合，两拳内侧各距衣扣线

291、可燃物:凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称为可燃物。

292、做好保安人员稳定工作，控制人员流失

293、 讲清报警人姓名及所用电话号码

294、 做好保安人员稳定工作，控制人员流失

295、疏散引导员设置要求及如何引导人员疏散?

296、公司服务规范(服饰仪容、握手的礼仪、接待礼仪、电话礼仪、手机礼仪、办公室仪态要求、礼仪中的禁忌)

297、通过各种方法和手段对师生进行安全知识教育。

298、学员作业及考勤情况与学员结业及本学期评优相联系。

299、工厂内拍照、摄像申请的规定。

300、加强保安人员的消防安全培训，提高保安队员消防安全意识和消防业务技能，建立义务消防队伍：由保安主管为消防安全管理人，管理处全体人员都是义务消防员。大厦内各租户领导是本单位的消防安全责任人，负责做好各自所属范围的消防安全工作。消防工作要贯彻"预防为主，防消结合"的方针。

301、两名以上保安人员着装徒步巡逻值勤或外出时，应当两人成行、三人成列，威严有序。

302、去野外，篝火燃，人走火灭保安全。

303、可燃物：凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称为可燃物。

304、消防安全重点单位除履行上述消防安全职责外还应当履行下列消防安全责任? 答:1、确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作 ;2、建立消防安全 档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理 ;3、实行每日防火巡查,并建 立巡查记录 ;4、对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练

305、卤代烷型灭火器(俗称“1211”灭火器和“1301”灭火器)：

306、完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

307、向右(左)转：以右(左)脚跟为轴，右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力，使身体和脚一致向右(左)转90度，体重落在右(左)脚，左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚，成立正姿势。转动和靠脚时，两腿挺直，上身保持立正姿势。

308、完成保安部及管理处交办的其它任务。

309、 来访人员的接待。(若有人来找田总，事先通知办公室，征得同意后，才允许进入)。

310、窒息法：阻止空气流入燃烧区，减少空气中氧气的含量，使火源得不到足够的氧气而熄灭。

311、结合公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。

312、从纵向角度落实安全风险管理要求。所谓从纵向角度开展，就是管理机构按照从上而下的机构设置来把握安全风险管理工作。首先，基层单位要坚定不移的按照上级组织的有关安全风险管理的工作要求，一切从实际出发，不断完善各项制度和措施。其次，加强对“风险管理过程控制”。要严格按照各项规章制度的规定和要求，结合自身的实际，严格落实作业标准和作业程序，加强对现场作业中的风险因素的卡控。

313、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

314、宿舍内严禁乱拉和使用电类器材。

315、不爱护保安装备、消防设施、办公室设施，造成严重损失者，除照价赔偿外，立即辞退。

316、长不等于好，应抓住重点。若策划书过长，容易出现重点不突出的问题，使读者在阅读时感到疲惫。

317、保安业务理论知识内容：(1)保安管理制度;(2)保安职责权限;

318、爱护并妥善保管配发的保安制式制服、标志，保持清洁；不得变卖、出租、抵押；不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。

319、一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。

320、报警哨：置于胸前，报警声易于分辩，体积小、重量轻。

321、加强安全管理，提高管理水平。安全生产来不得半点疏忽大意，不能有任何纰漏。7·23动车事故的教训告诉我们，要不断加强安全管理，把风险管理过程控制作为一个重要的环节抓好，只有这样，才能将安全风险因素和发生事故的概率降到最低点，才能牢牢抓住安全生产的主动权，切实保证铁路运输生产的长治久安，让人民满意，让国家放心。要本着高标准、严要求、安全问题不过夜的精神，做好本职工作，确保国家的安全稳定。

322、一支是报警接警队伍，一支是灭火队伍，，协同公安消防队伍扑灭火灾；一支是抢救人员和物资的战斗队，主要协助公安消防队抢救人员和疏散物资；一支是警戒火场，维持秩序的战斗队；一支是后勤队，负责救护伤员，供应战斗物资、器材和茶水。在火长上战斗异常紧张，分配什么工作就要干什么工作，而且要主动积极，认真干好。

323、2021消防安全学习优秀教育心得5为了提高全员的消防安全意识，减少安全隐患，同时也提高抗御火灾的能力。公司安保部门结合人资组织为公司全体成员进行为期两天的培训。

324、 服从领导管理并认真完成上级领导交办的其它工作。 12． 如果由于当班工作人员的失职造成的一切损失，追究其责任并承担一切后果。

325、②教师及校内工作人员、学生要持学校统一制作的工作证、学生证入校；

326、经常迟到早退又不打卡备案者。

327、 (1)机械火源：如摩擦、撞击、绝热压缩等。

328、易燃物品――燃料、纸、油、酒精、木器、棉布等。易燃气体――煤气、氧气、 氢气等。

329、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。

330、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。

331、教研能力培训。帮助教师学习掌握教研教科研的一般方法，学会如何贴近教学实际发现问题、筛选问题、制订课题研究方案，如何有效地开展研究，以达到预期的研究效果，如何进行研究信息的搜集整理，并进行总结、深化和提升，使教研教科研真正成为教师提高自己的自觉行为。

332、一般情况下，案例教学以半天为教学单元组织实施。也可在一个教学模块中，以案例为线索，吸收其他培训方法的元素，形成组合式的案例教学。上海行政学院把案例教学与角色扮演结合形成“模拟式案例教学模式”;把案例教学与现场教学结合形成“体验式案例教学模式”。

333、禁止采用易燃可燃材料装修，对装饰织物等要进行防火阻燃处理。

334、供给阀：结构简单、功能性强、输出流量大、具有旁路输出、体积小。

335、 引发火灾的三个条件是：可燃物、氧化剂和点火能源同时存在，相互作用。引发爆炸的条件是：爆炸品(内含还原剂和氧化剂)或可燃物(可燃气、蒸气或粉尘)与空气混合物和起爆能源同时存在、相互作用。如果我们采取措施避免或消除上述条件之一，就可以防止火灾或爆炸事故的发生，这就是防火防爆的基本原理。在制定防火防爆措施时，可以从以下四个方面去考虑：

336、保安员二十四小时定岗于打卡处，临时离开要获得领班批准，并派人替岗。

337、一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。

338、有业主租户物品进入大厦的，各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、路线，并有专人负责全程陪同。

339、偷盗、抢劫等刑事案件的现保护。

340、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责” 。

341、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家xxx门侦破有关治安和违法犯罪案件。

342、 合理安排好餐费补贴，杜绝在岗做饭

343、占用防火间距，如在防火间距内堆放可燃物品;

344、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力,

345、自我检讨，注意策划书中是否有歧义。此外，撰写者还应注意策划篇幅的长短，寻求他人意见。

346、保安人员培训应以保安理论知识、军事技能训练为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及军事基础知识，使之在实际工作操作与运用。

347、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。

348、要定期组织开展防火检查，及时发现和整改火灾隐患。

349、停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时容易引起火灾。

350、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析,果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。

351、职业操守培训，保安人员着装规定、保安队员执勤必着装整齐，保安行为规定，保安队员岗位职责。

352、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究，认真解决。

353、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。

354、抢救、人群蔬散的方法和程序。

355、创设一个安全、健康的发展环境

356、一年来，我站的安全工作较好的完成了年初既定的目标管理，实现了财产、人身安全生产，2017年我们将建立完善安全管理制度，切实做好×××的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护，加大对职工的安全知识技能培训力度，力求全站消防安全培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、技能水平更高，能有效应对、处置各种突发事件，确保人身和财产安全，实现安全、和谐发展。

357、三是消防培训工作要实现岗前性。要坚持以岗前培训为主，以建筑施工工地现场培训为辅的原则。经济基础决定上层建筑，以耽误工期为代价的消防培训必然走向表面化。我们的消防工作是要为经济建设服务的，从这一点上讲，解决工期紧与消防培训时间之间矛盾的问题，要求我们主管部门多脑筋，非建立相应的协调机制和培训制度不可。把消防培训放在施工以前进行，就是出路之一。

358、 加强车辆安全管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆安全

359、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为公司提供高效、周到的服务。

360、浴盆(淋浴箱)，有冷、热水开关安装、淋浴喷头

361、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平;加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

362、消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。

363、电视异常遇征兆，快速关机以防爆。

364、消防器材照明灯，灭火逃生有大用。

365、以教师所在教研组为培训单位，结合校本培训，以“自修—反思—实践”的模式为培训形式，具体重以下几个环节：

366、2.2向住户通报时的次序是：着火层――着火层以上各层――有可能蔓延的着火层以下的楼层，通报时先利用广播，室内电话来说明疏散路线，稳定住户情绪，防止出现混乱现象，然后发出警铃。

367、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。

368、工作中按规程操作、看管、保护好你颁发的钥匙和物品。

369、向施工现场全体员工讲解“灭火及应急疏散预案”

370、了解您所在岗位的消防器材，安全情况。

371、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。

372、建立健全安全帐册。根据上级部门的要求以及本园实际情况，制定相关安全工作常规，杜绝事故的隐患，做好防范措施，发现问题及时处理。

373、实事求是地对所有队员进行能力评估。

374、形迹可疑人员（在客户单位内长时间游荡、驻留，携带可疑物品、管制刀具枪支，人群聚集。盘查，劝离）；

375、定时对物业各区域的清洁、绿化进行检查，发现问题立即知会物业管理处进行处理。

376、监督检查业主(商户)装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。

377、3.1冷却灭火法。2.3.2隔离灭火法。2.3.3抑制灭火

378、大厦内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

379、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。

380、二知：知道灭火器的存放位置；三知：道火警电话号码四会：会报火警；会使用灭火器；会扑救初起火灾；会排除一般故障。

381、消防安装---天花板上设烟感报警器

382、2021消防安全学习优秀教育心得320__年，我有幸参加了河北省公安消防机构对各单位消防安全管理人的培训，通过这次对消防法规和消防实用知识的学习，对消防工作有了更进一步了解，也掌握了日常消防安全工作的基本理论知识，为今后在我院顺利开展消防安全工作奠定了扎实的理论基础。对此，主要有以下几点体会：

383、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录。

384、指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护同时并在《车辆进出登记表》上做好记录，车辆必须登记备案。

385、2冰上运动安全知识、技能实验干预前后知识水平比较分析

386、增加资金投入：资金需求计划和融资计划在后面 20xx年主要财务 指标预测中有具体数据。根据我司 20xx年的销售计划，资金缺口 比较大，如何更好地与银行合作，取得银行的资金支持是我司 20xx年总体目标能否实现的关键。在这个问题上财务部感觉压力特别大，如何多方位拓宽融资渠道，保证公司高速发展所需资金，是 财务部的工作重点和难点。

387、 夜班工作人员更要加强警惕保护酒店的安全。

388、 “两会一知”。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自 救，知道火警电话。

389、 一切灭火措施，都是为了破坏已产生的燃烧条件，根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验，从灭火的原理分，灭火的基本方法有四种：

390、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。

391、扑灭初起火灾及自救及逃生的知识技能

392、提高全体保安人员工作效率,服务质量为公司提供高效、周到的服务。

393、 巡查必须认真仔细，表格填写必须认真负责。

394、要求项目部定期进行消防演练，提高全体员工的消防实战能力;

395、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。

396、3 事：实践教学匮乏，考评机制单一

397、擒敌应用技术动作(视所接手项目而定)

398、福建省漳州市长泰县一工厂宿舍楼发生火灾 1人死亡

399、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

400、随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。

401、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员?

402、短不一定好，基本信息不全，容易使读者产生“撰写者的态度不认真”的想法。

403、当值时不准睡觉、不得带有醉意。

404、湿润毛巾，掩住口鼻，低头弯腰抓地慢行。

405、为酒店声誉和财产，勇于同违法犯罪行为作斗争者。

406、看到任何场所在冒烟的烟头，都应把它熄灭。

407、加强成本控制，首先：从我做起，合理用人和排班，减少不必要的加班;第二：从节约一张纸、一度电、一滴水做起，杜绝浪费，第三：对员工进行思想教育，增强员工节约意识，从而为宾馆的正常经营做贡献。

408、电视柜(有电视机、冰箱及vcd点播体系)

409、办公场所、居民住宅门窗关闭情况（异常情况及时查明、汇报，通过相关部门值班室联系具体单位和人员落实）；

410、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。

411、三级培训：各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、消防知识和操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责的工艺流程和安全操作规程。

412、检查消除火灾隐患的能力：在这期间要经常性检查并及时消除隐患

413、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

414、对在门口与银行工作无关的人员和车辆应礼貌地要求其离开，对劝告不理不采的人员可按相关规定进行处理，无法处理的应报告相关领导

415、抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

416、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能

417、4.2启动消防水泵，满足着火层以上各层的消防用水量，铺设水带做好灭火准备。

418、禁火区内有火源的，例如在油库区内吸烟、动火;

419、未经准张挂横幅、张贴广告（劝离，清理，没收，撤除）； 十

420、深入基层进行监督，检查公司各项规章制度的落实情况，并如实做好检查记录，做到准确、及时地反映情况，认真做好信息反馈工作。

421、停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火 找东西时引起火灾。

422、窒息法:阴止空气流入燃烧区或用不燃烧的物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。实际运用时，如用石棉毯、湿麻袋、湿棉被、湿毛巾被、黄沙、泡沫等不燃或难燃物质覆盖在燃烧物上;用水蒸气或二氧化碳等惰性气体灌注容器设备;封闭起火的建筑和设备门窗、孔洞等则灭火效果更佳。

423、培训形式:加盟形式（优点：有一定的知名度，有既定的场地布置和老师安排。缺点:要交一定的加盟费用，延迟自创品牌的时间。

424、 消防工作贯彻 预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、 单位全面负责、公民积极参与的原则, 实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作 网络。

425、 夜间23:30将东塔大堂照明关闭，以节省电能。

426、掌握小区内部治安、消防情况，了解小区保安及防火工作特点，熟悉小区范围内的情况，妥善安排治安保卫、消防等工作。

427、学员在学习期间不得随意请假，若无法参加活动，需持有班级团委证明的请假条向教务组请假，但不能超过2次。

428、消防安全管理应做到“安全第一，预防为主”，

429、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知管理处。

430、7月4日“三知”“三会”如何处理客人投诉

431、面罩 2、气瓶 3、瓶带组 4、肩带 5、报警哨 6、压力表 7、气瓶阀 8、减压器 9、背托 10、腰带组 11、快速接头 12、供给阀

432、认真执行出入来访制度，进行来访验证和登记。

433、4.4组织义务消防队使用固定装置和灭火器灭火。 a、 喷射水流，应把水流喷射到火焰根部，即把水流喷射到燃烧物体上，在看不见火焰的情况下，不要盲目射水，要根据火场燃烧情况，及时变换射流。b、喷射干粉、1211停在距火源5米距离的上风或侧上风的位置，操纵干粉、1211枪向左右两侧稍微平行摆动，使灭火剂完全覆盖燃烧区，向有遮蔽物的燃烧物体喷射干粉、1211、应居高临下，否则不易灭火。

434、客房是酒店组成的主体。按客房跟餐位的个别比例，在酒店建造面积中，客房占70%~80%;酒店的固定资产，也尽大部分在客房，酒店经营活动所必须的各种物质设备跟物料用品，亦大部分在客房，所以说客房是酒店的重要组成部分。

435、 消防安全重点单位应当至少 每半年 进行一次灭火和应急疏散预案

436、培训对象：我院校培训对象为我院分团委、学生会部分学生干部、以及、XX级各班主要学生干部。

437、隔离法：这是一种消除可燃物的方法。

438、对灭火剂的基本要求是：灭火剂效能高，取用方便，对人体和物体基本无害，成本低廉。

439、常见的火源有：明火、高温物体、火星、电火花、强光等。

440、不断巡查督导各岗位，检查保安员履行岗位责任情况，发现问题及时处理、及时纠正。

441、向后转：按向右转的要领向后转180度。

442、使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。

443、奖励——有下列表现之一者本部将给予奖励或晋升参考。

444、火炉内，烈火燃，可燃物品别靠前。

445、产业延伸策略: 文化交流，参加赛事，演出市场，输送人才，扩建团队，加盟合作，演艺经纪等。

446、敬礼与礼毕：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴，与眉同高)，手心向下，微向外张(约20度)，手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。

447、保安员交接班管理标准作业规程

448、中毒或突发伤病事件的处理程序

449、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容，使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。

450、2 对物：优化教材内容，促进实验实训管理

451、发生火警事故，必须采取应急措施，组织人力扑火救灾，关闭电闸，疏导指挥群众撤离危险区，立即报告有关部门或拨打火警电话。

452、值班教师严格执行值班制度，出现问题及时上报。

453、参加安委会的各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。

454、确保工厂范围内的治安状况良好。

455、机动车辆在区内行驶，时速不得超过15公里，禁止鸣号、试车、修车、练车。

456、注重“按需施教、注重能力”的原则。“安全风险管理”知识培训要紧紧围绕各岗位安全生产实际，针对不同岗位、不同工种、不同层次人员的工作特点和培训需求，有区别、有重点地采取有效方式开展入脑入心的教育培训活动，做到按需施教、分类培训。培训中必须注重职工实际能力的提高，切实做到在安全风险面前会识别、会研判、会处理。

457、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定

458、7月12日工作流程 培训内容包括：巡逻工作流程

459、在队长的带领下，开展防火安全教育，并组织消防知识培训及考核工作。

460、 保安部设备和公共财产的管理，设备维修的督促。

461、严密注视车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告班长及时处理，避免交通意 外事故发生。

462、要提高警惕，遵守火场秩序，防止坏人乘火场混乱之机，窃取财物，进行破坏活动。

463、主管、领班请假需经理批准方可。

464、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。

465、窒息法：阴止空气流入燃烧区或用不燃烧的物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。实际运用时，如用石棉毯、湿麻袋、湿棉被、湿毛巾被、黄沙、泡沫等不燃或难燃物质覆盖在燃烧物上；用水蒸气或二氧化碳等惰性气体灌注容器设备；封闭起火的建筑和设备门窗、孔洞等则灭火效果更佳。

466、报警时，最好多种方法并用，凡是能引起人们注意的、发出声响的东西都可以做为报警的器具，促使人们了解紧急情况，迅速采取必要的行动。

467、应急预案(活动预案和安全预案)

468、本学期配备两名保安，严禁陌生人进行幼儿园，发现可疑人或有扰教育教学秩序的要及时制止，及时汇报园长室或与上级联系，拨打110报警。

469、学校自培和上级有关部门委培相结合。

470、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

471、 一旦发现打架斗殴、流氓滋扰、聚众闹事等治安事件，要及时向领导汇报、通知所有护管员集合并报警。

472、逃离火场时，尽量采取保护措施，如用湿毛巾捂住口鼻，用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中，可采取低姿势逃生，并延墙壁边逃生，以免错失方向。

473、 发生意外，应立即通知部门领导。

474、 目前我国研制成的空气泡沫灭火器是一种性能优良的新型灭火器具。它可以根据不同需要分别充装蛋白泡沫、氟蛋白泡沫、轻水(水层膜)泡沫和抗溶性泡沫，用来扑救各种油类和极性溶剂的初起火灾。由于泡沫的密度小，所以能覆盖在易燃液体的表面上，一方面能夺液面的温度(吸热)，使液体表面降温，另一方面液体完全被泡沫覆盖以后，形成一个隔绝层，隔断空气与液面的接触，火就被扑灭了。

475、 稍息：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。稍息过久，可自行换脚。

476、定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。

477、仓库区：仓库区按消防安全设置;仓库区储物、堆放、使用、管理、值班等等安全防火技术措施。

478、通卡 ? 每课时时间为90分钟；

479、 监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。

480、加强对员工宿舍的管理，制定宿舍管理制度，卫生制度，并每周对各宿舍进行卫生检查及用电情况的管理。从而为员工创造一个良好的卫生环境和生活环境。

481、 公众聚集场所在 营业期间的 防火巡查应当至少 每 2小时进行一次, 营业结束后应 当对 营业现场进行检查,消除遗留火种

482、活动内容(时间地点、活动流程、活动宣传)

483、身处楼房的员工，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应的.伤亡，可以躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。

484、做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

485、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知领班进行处理。

486、一旦接到火警，消防控制中心（安全值班中心）应立即派人或通知有关人员前往现场，查看是否为火灾，确认起火时，马上通知管理处主任、公司领导、公安消防队，并通知管理处的义务消防员到火灾现场进行灭火救人工作。

487、二是锁定各个监控画面，发现问题及时上报。“校园安全责任重于泰山”，为了防患未然，我们加强学习，熟读了保安规章制度;熟记了火警、急救站、园长、等电话;熟练了消防栓、灭火器等操作，做到了防范在先、警惕在前。

488、 东塔施工人员进入必须佩戴出入证。

489、向施工现场全体员工讲解“报警、接警程序”

490、团员、团干考勤工作由分团委办公室负责。

491、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

492、预防火灾就是要消除产生燃烧的条件

493、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。

494、教学基本功培训。根据我校教师的情况，抓好抓紧青年教师基本功建设，增强全体教师的课堂教学艺术感染力和信息技术的使用能力。特别重视青年教师课堂教学水平达标的检测和评价工作的展开，制订专题规程，成立专题小组。同时，以教学“六认真”为抓手，着力做好教学常规的内化培训。通过以上培训，力求建设一支一流的教师队伍。

495、面罩：为大视野面窗，面窗镜片采用聚碳酸酯材料，具有透明度高、耐磨性强、具有防雾功能，网状头罩式佩戴方式，佩戴舒适、方便，胶体采用硅胶，无毒、无味、无剌激，气密性能好。

496、公共聚集场所要保证疏散通道、安全出口畅通，严禁安装铁栅栏或门上锁，影响疏散。

497、对在营业大厅闲逛和不是办理业务的人员应对其进行询问，确实与银行业务无关的人

498、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。

499、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。

500、1安全培训应当与安全管理制度相结合

501、火灾有哪几种类型，各类火灾怎样选用灭火器具

502、学员努力学习团的知识，在党的方针政策指导下理论联系实际，提高思想政治素养，促进团的建设工作。

503、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。

504、 进一步强化了可燃物及易燃易爆危险品管理和用火、用电、用气管理，对重大危险源进行全程管控，杜绝火险隐患。

505、教师业务培训是一项长期工作，为了更好地促进这项工作的有效开展，我校每学期将对培训工作进行全面的评估考核。

506、关紧房门，探头呼叫，等待紧急求援脱险。

507、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治,制定保卫巡查方案。

508、 灭火的基本方法 可以分为:冷却法、隔离法、窒息法、化学抑制法

509、在"消防、安保"设施、设备部分存在故障的前提下，加强"人防"管理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。

510、财务例会。每周一次，总结工作、计划工作、同时也是一次学习和提高。

511、教师和家长带孩子外出野游、打猎、放牧、采药时不要带火种进山，更不准在山林地区吸烟。

512、加强安全形势教育，普及安全基本知识。

513、遵守纪律，不得在培训过程中做与培训内容无关之事项

514、一般情况下，讲授式方法是培训者“讲”、众多参训者“听”，也可根据需要穿插小组研讨和课堂问答，以帮助参训者加深对重点内容的理解和掌握，也可活跃课堂氛围、引导参训者积极思考，提升培训效果。

515、有非生产性火如烟头火、油灯火、炉灶火等;

516、火灾发生时，常会产生对人体有毒有害的气体，所以要预防毒烟，应尽量选择上风处停留，用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛，避免有毒有害烟气侵害。

517、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守《xxx治安管理处罚法》、《xxx交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。

518、实行新安全知识培训。在采用新技术、新设备、新规章、新工艺之前，必须认真抓好对作业人员新的操作规程和安全知识培训，保证相关岗位人员做到理论知识理解透彻、牢固掌握，实作技能操作熟练、流程准确。并要做好“四新”知识投入后人员掌握情况的跟踪指导，及时做好补强培训。

519、化妆台或写字台(桌子台面摆有服务指南跟服务指南夹，客房送餐卡)

520、做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。

521、2.1室内火灾，风攻近战。2.2.2楼房火灾。2.2.3下层火灾，上层设防。

522、边报警，边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。

523、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。

524、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。

525、蹲下：右脚后退半步，臀部坐在右脚跟上(膝盖不着地)，两手自然放在两膝上，上体保持正直。蹲下过久，可自行换脚。

526、6冰上运动安全知识、技能男女后测比较分析

527、对酒店的安全管理有大贡献者。

528、执行特殊(种)任务不宜着装的；

529、起火地点的详细地址和单位名称，如所在的区、县、街道门牌号或乡镇、村庄和起火单位名称。

530、燃烧的类型与火灾形成的条件:

531、燃烧的发生必须具备三个条件，即：可燃物、助燃物和着火源。

532、不采取安全措施，违章使用电、气焊、火花落在可燃物上引起火灾。

533、火灾形成的条件:必须要有着火源、可燃物、助燃物缺一不可。

534、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。

535、一旦发现打架斗殴、流氓滋扰、聚众斗殴等治安事件，要及时向领导汇报、通知所有护管员集合并报警。

536、发生火情不要惊慌，应立即使用最近的灭火器进行扑救、报警、服从指挥。

537、电话机(vod点播单，电视频道介绍)

538、严重工作失误，造成酒店损失者。

539、培训效果评估内容，由网络培训部统筹管理。所有可形成文字的评估内容均提效行政部备案。

540、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。

541、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。

542、摆摊设点、捡拾破烂、肩挑叫卖、上门推销乞讨（清理，外单位人员清出园区，注意从中发现形迹可疑人员）；

543、2.4人力分配上要做到：灭火救人要同时进行，灭火部分要把主力用于直接灭火的基本方法。

544、2 企业的规章制度和相关的法律文件;

545、消防安全重点单位每日防火巡查包括的内容?

546、协助队长制定防火安全制度，督促小区业主、住户、管理处各部门及队员贯彻落实防火安全措施，负责调查违反消防规定的原因，并及时提出整改意见。

547、严格遵守保安各项制度。努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的发展做好保驾护航的工作。

548、 按时上下班，不迟到早退，做好交接班工作。

549、 培训目标。培训目标应设置总目标和具体目标。培训总目标是宏观上的、较抽象的，它需要不断分层次细化，使其具有可操作性。新员工入职培训就是要把因新员工知识、能力、态度等方面的差距所产生的机会成本的浪费控制在最小阶段，这就是企业新员工入职培训的总目标。

550、车辆出库时，仔细核对出库之车和驾驶员(车主)，有疑问时，应立即到车挡面前向司机敬礼，再有礼貌盘问。

551、 夜间22:30将西塔大堂、电梯厅等处照明关闭，以节省电能。

552、坐下：左小腿在右小腿后交叉，迅速坐下，两手自然放在两膝上，上体保持正直。

553、3 通过培训塑造“五型”安全人才队伍

554、对于请假者如有超假的，一律按旷工或自动离职处理(事假超假一天以上的按旷工处理)。

555、相关部门财务知识培训。由于财务工作涉及到公司所有部门 方方面面，财务工作要想做好必须得到公司各部门全体人员的支持和合作。财务部对相关部门人员的财务知识培训十分 ，见 重要。在这方面财务部制定了一个《财务制度培训纲要》 附件 3，可以作为今后财务知识培训的基本内容。

556、拟任岗位的工作技能及工作方法;

557、电火锅，煮饭菜，汤水溢出先断电。

558、扑灭初起火灾的方法：a、隔离法： b、冷却法：c、窒息灭火法：

559、在建筑物周围严禁乱搭乱建违章建筑，影响人员逃生和灭火救援疏散。

560、保安着装时，除在办公室、宿舍或者其它不宜戴帽的情形外，应当按规定戴保安专用帽。

561、调查反馈(important!)

562、 逃离火场时，尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻，用湿衣物包裹 身体。烟雾弥漫中，可采取低姿势逃生，并沿墙壁边逃生，以免错失方向。

563、减压器：体积小、流量大、输出压力稳定。

564、依照标准做好现场平面布局，保障疏散通道、安全出口、消防车道通畅。防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。

565、实施科学培训，夯实安全风险管理基础

566、报案人要讲明发案地点、人数、闹事人员是否携带凶器，并报告自己的姓名。

567、培训时应该做到不早退不迟到,违者捐活动基金

568、广东省韶关市武江区一工地板房发生火灾 1人死亡

569、每名员工应做到“四懂四会”,“四懂四会”的内容是什么?

570、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作

571、保持各岗位的通讯联系，及时应对突发事件，在紧急情况下，可按应急方案处理。

572、3 对事：大力推进实践教学，不断完善考评机制

573、组织、引导学生疏散的知识和技能。

574、培训部执行培训计划，各部门负责人指导本部门同事在实际工作中的行为调整。

575、培训时间为 1个月,每星期一、三、五(每年9月份进行)。

576、 火灾的定义和危害，消防工作的概念，消防安全教育、检查及管理。

577、落实临时消防设施规定，按要求配置了消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维护，保证完好有效。

578、干粉灭火器是一种效能较好的灭火器。它是一种细粉与二氧化碳的联合装置，靠二氧化碳气体作为动力，将粉 末喷出与燃烧发生化学反应抑制火势的发展，从而扑灭火灾。

579、员工打卡时，保安员要认真核对工牌，无工牌或工牌不符者不予打卡，必要时收回工牌交值班经理处理，不允许代人打卡。

580、保安部备用品专柜钥匙平时监控员处，夜班时放保安当值领班处。

581、其他各部门按需协调配合好培训工作的开展。

582、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

583、 负责对酒店各个区域巡逻检查，发现事故隐患及时处理并向上级部门汇报。

584、 无法逃离火场时，到窗户边或天台呼救，等待救援。

585、 制定计划。严格按照自治区疫情防控指挥部关于今冬明春疫情防控要求，由***制定培训计划，明确培训批次、数量、时间、地点和具体培训内容，并上报街道党群服务中心备案。

586、外来车辆要进入大厦要事先问清事由，可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。

587、用蜡烛照明为什么要注意防火?

588、违章使用、存放易燃易爆物品的；

589、实现安全培训管理信息化。市安监局完成安全培训信息管理系统建设，建立健全“三项岗位人员”、安全监管监察人员培训持证情况、培训机构、考试机构、培训教师等档案数据库，不断更新和完善考试题库，建立符合教学实际、科学规范的考试题库。

590、隔离法:将着火的地方或物体与其周围的可燃物隔离或移开，燃烧就会因为缺少可燃物而停止。实际运用时，如将靠近火源的可燃、易燃、助燃的物品搬走，把着火的物件移到安全的地方;关闭电源、可燃气体、液体管道阀门，中止和减少可燃物质进入燃烧区域;拆除与燃烧着火物毗邻的易燃建筑物等。

591、注重“因材施教，区别施教”的原则。要以各单位运输生产一线职工为主体，实训提高标准化作业能力；要以与运输安全关联密切的岗位人员为重点，实训提高安全风险防范能力；要突出新职、转岗、晋升等岗位变化人员的岗前补强性培训，实训提高应急处置能力；要注重加强班组长人员管理工作的针对性培训，实训提高安全风险实施和组织能力。

592、已经燃烧的物质，可能成为它附近可燃物的点火源。

593、立正：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收，自然挺胸;上体正直，微向前倾;两肩要平，稍向后张;两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指尖贴于食指的第二节，中指贴于裤缝;头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。

594、 制止一切发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况，及时处理防止事态恶化。

595、 根据所签物业管理合同，对所负责的物业项目制定物业管理方案，定期向公司汇报管理情况。

596、 向群众报警时，应尽量使群众明白什么地方什么东西着火，是通知人们前来灭火还是紧急疏散。向灭火人员指明起火点的位置，向需要疏散人员指明疏散的通道和方向。

597、专业技能上有个别队员的能力与安保执勤还有差距，还需要在下步训练中加以学习。

598、利用家长园地、家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育，协助幼儿园做好安全工作。

599、培训部负责培训活动的组织实施，结合公司的实际情况，合理安排每期培训的主讲嘉宾。

600、培训主题：关注社会，完善自我

601、学校要强化对培训工作的管理。学校应加强教师业务培训工作的管理，制定短、中期的培训计划和方案，促使教师业务培训工作有序有效深入持久开展。

602、一次完整的体验式培训需求有一定的时间作保证。一般情况下，沙盘演练需要3天左右的时间。期间，培训者根据培训目标和内容，循环实施以上5个环节。拓展训练一般可安排0.5至1天时间。

603、对旅客及来访人员应明文规定：禁止将易燃易爆物品带入宾馆，凡携带进入宾馆者，要立即交服务员专门储存，妥善保管。

604、第一时间切断电源并报警、扑救、疏散人群及物资。

605、1资源情况：温州市区有130万人口，相对集中。而有规模的舞蹈培训班少之又少，有很大的发展空间。

606、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。

607、逃离火场时，尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻，用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中，可采取低姿势逃生，并沿墙壁边逃生，以免错失方向。

608、发现火灾事故隐患应及时向上级领导报告，及时消除火灾隐患，积极纠正和制止违反消防法规的行为。

609、气瓶：为铝内胆碳纤维全缠绕复合气瓶，工作压力30mpa，具有质量轻、强度高、安全性能好，瓶阀具有高压安全防护装置。

610、培训目的：通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训，提升体育教师的教育教学理念，提高体育教师的常态课、研究课及体育科研能力，提高体育教师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合能力。同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。

611、发现明火，应立即组织扑救并迅速报警

612、加油加气易燃地，手机呼机要关掉。

613、3冰上运动安全防护技能实验干预前后比较分析

614、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。

615、一般情况下，上课期间不能随意离开，若临时有事，须向教务组请假并批准后才能离开。

616、落实消防安全责任制，完善了消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。

617、2.4数理统计法 运用SPSS17.0软件对收集到的数据进行统计学处理，分析干预前后学生冰上运动安全知识、技能的变化情况，以了解实验干预的效果。

618、各分公司专业业务技能知识的培训，主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训；每周一次，每次不少于一小时。

619、财务人员在岗培训。主要采取内部人员讲座和外部人员讲座 两种方式。内部培训一般结合公司实际情况选取课题，如：销售收入的确认、销售折扣的帐务处理、费用管理的细化(分 项目、分单位部门等)，采取培训和探讨结合的方式，计划 20xx年每二个月进行一次这样的培训。外部培训主要是请外 部专家进行专项培训，比如有关税务风险防范培训、有关新 会计准则培训等计划 20xx年每季度一次。

620、每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。

621、应设置消除静电装置而未安装的，或静电装置不符合要求及失效的;

622、随便吸烟、乱丢烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。

623、车辆出库时，仔细核对出库之车和驾驶员(车主)，有疑问时，应立即到车挡面前向司机敬礼，再有礼 貌盘问。

624、扑救初级火灾的能力：提倡扑救初级火灾不提倡发展阶段火灾

625、 由于冬季来临，上午7:00—9：00，下午16:30—18:30开启车库门。

626、不要在炉头或电灯附近放置易燃物品。

627、隔离法：将着火的地方或物体与其周围的可燃物隔离或移开，燃烧就会因为缺少可燃物而停止。实际运用时，如将靠近火源的可燃、易燃、助燃的物品搬走，把着火的物件移到安全的地方；关闭电源、可燃气体、液体管道阀门，中止和减少可燃物质进入燃烧区域；拆除与燃烧着火物毗邻的易燃建筑物等。

628、机械只有押款时携带，平时由监控室保存，只有领班和主管可以使用。

629、4.1组织义务消防队，按消防组织的分工任务，进行灭火活动。

630、保安员请假需经主管批准方可，但必须先经领班批准。(事假超过半天，需部门经理批准)。

631、施工现场灭火及应急疏散救援领导小组”成员名单。

632、火源、热源、电源距可燃物较近的;

633、本部员工无论因何种原因需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。

634、火灾发生时，常会产生对人体有毒害的气体，所以要预防毒烟，应尽量选择上风处停留，用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛，避免有害烟气侵害。

635、使用灭火器有三步，拔销压柄对火根部。

636、听到呻吟、呼救、争吵、打砸等异常声音（生病者救助：拨打120急救或代招出租车；危难者救援：现场制止，呼叫支援）；

637、控制火势，救人在先，尽量减少火灾损失。

638、发生火灾后要及时报警，不要因某些因素，晚报、不报，延误了灭火最佳时机，导致小火酿成重灾。

639、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试，存在问题及时修复。

640、消防安全重点单位除应当履行《消防法》中明确规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：

641、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

642、注重“有机融合、注重实用”的原则。推行“安全风险管理”知识培训必须与现有职工安全教育有机结合。在坚持长期以来行之有效的安全生产规章制度教育、安全生产技术技能培训的基础上，使全体职工明确“安全风险管理”知识与现有安全教育知识的关系，注重针对性，不能与现有安全教育相割裂，不得另起炉灶、脱离实际，避免形式化、复杂化和教条化。

643、快速接头：小巧、可单手操作、有锁紧防脱功能。

644、③在学生上课期间，保安要手持橡胶棒，进行常规巡逻，并做好巡逻记录。

645、保安部备用品专柜每月清点一次，由监控员和主管检查记录使用情况。

646、门卫认真夜间巡查和白天看护工作，保障幼儿园师生生命、财产安全。

647、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系

648、一支是报警接警队伍，一支是灭火队伍，协同公安消防队伍扑灭火灾；一支是抢救人员和物资的战斗队，主要协助公安消防队抢救人员和疏散物资；一支是警戒火场，维持秩序的战斗队；一支是后勤队，负责救护伤员，供应战斗物资、器材和茶水。在火长上战斗特别紧张，分配什么工作就要干什么工作，而且要主动积极，认真干好。

649、针对当前农村信用社安全防范工作存在的问题，笔者认为可以从以下几个方面改进

650、创新宣传形式，深入开展安全生产宣传教育

651、优化深化师徒合作环节：将教师拜师结对制度落到实处。指导老师应本着热情关心、细心指点、严格要求的原则，帮助青年教师把握教学的各个环节，传授经验，指导青年教师学习现代教理论，引导青年教师形成良好的教学习惯。指导老师要定期听青年教师讲课，并进行课后点评;青年教师要听指导老师讲课。

652、行为层，即行为改变，确定受训人员培训后在实际工作中行为的变化，以判断所学知识、技能对实际工作的影响。

653、结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。

654、沉重冷静，听从指挥，积极配合遵守秩序。

655、安全防护装置(设施)及个人防护用品的使用。

656、 地面爬行，避免烟雾中的一氧化碳中毒。

657、向全体员工讲解灭火器、消防栓、消防水带、消防桶等消防设施的维护方法，要求员工不要随意破坏消防设施，给自已的生命带来安全保障。

658、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。

659、 用电话报火警。要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码;要讲清楚是什么东西着火。火势大小、是否有人被围困、有无爆炸危险品等情况;要讲清楚报警人的姓名、单位和所用的电话号码。并注意倾听消防队询问情况，准确、简洁的给予回答。待对方明确说明时可以挂断电话。报警后立即派人到单位门口，街道交叉路口迎候消防车，并带领消防车迅速赶到火场。

660、采取录制视频课程的方式，为保证人员不聚集、扎堆，落实好疫情防控要求，通过线上授课，线下录制，形成课件，在线上培训后统一下发放。

661、冷却法：如用水扑灭一般固体物质的火灾，通过水来大量吸收热量，使燃烧物的温度迅速降低，最后使燃烧终止。

662、开展民工夜校平台，组织观看安全教育影片。

663、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。

664、隔离法:将着火的地方或物体与其周围的可燃物隔离或移开，燃烧就会因为缺少可燃物而停止。实际运用时，如将靠近火源的可燃、易燃、助燃的物品搬走，把着火的物件移到安全的地方；关闭电源、可燃气体、液体管道阀门，中止和减少可燃物质进入燃烧区域；拆除与燃烧着火物毗邻的易燃建筑物等。

665、施工现场临时消防设施的性能及使用、维护方法

666、义务参加工厂的紧急救援工作。

667、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、冬服、棉大衣，必须扎制式武装带；着夏服，必须扎制式腰带；着

668、 自制救生绳索，不到万不得已，切勿跳楼。

669、企业管理制度：薪酬福利制度、企业奖惩制度、员工行为规范等。

670、向前或后退：向前移步时，应按单数步要领进行(双数步变为单数步)。向前1步时，用正步，不摆臂;向前3、5步时，按照齐步走的要领进行。向后退时，从左脚开始，每退1步靠脚一次，不摆臂，退到指定步数停止。

671、注重消防，加强消防基础设施及培训工作

672、大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

673、及时报警，寻求消防警察的帮助，报警时要讲清楚着火的具体地点，火势情况，并有人在路口接应。

674、保安员职业道德规范、职责权限，保安员纪律、居住区和写字楼保安岗位职责。

675、加强专业知识培训，不断提高员工的业务素质。对基层网点员工进行安全防范的业务培训，是提高基层网点安全防范中的人防的基础，保卫部门要有计划、分层次地加强对基层网点员工的安全防范业务培训，以提高员工的“人防”技能。在培训中应该注重理论与实践相结合；应该学习必要的安全防范常识和法规；应该学习安全防范的三个预案操作程序。要将安全防范常识和操作程序上墙或成册进行宣传学习。:

676、落实好学校优秀教师与新教师的“师徒结对”工作。

677、三是以法规性质规定的消防培训制度尚未建立。我国的《消防法》第二条明确规定：“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。”怎样才能够让消防培训形成法规性文件，在建筑施工工地内真正有效的运行，让政府的各个部去有序的强制性的依法贯彻落实，是一个值得深入思考的课题。

678、2月24日23时12分，漳州市长泰县兴泰开发区骏达鞋业宿舍五楼着火，经现场搜救1人被困，并立即送往医院抢救，2月25日1时20分，从医院得知，被困人员死亡（男，34岁）。

679、行业部门开展消防安全标准管理工作情况；社会单位落实主体责任，消防器材配备，建筑消防设施运行情况

680、根据公司相关管理制度和物业处具体情况，制定本物业管理细则。

681、室外消防通道堵塞（有条件立即打通、撤除，无条件汇报）；

682、建立健全汇报制度。根据教育局的要求，我们将完善各级汇报制度，保证在第一时间解决各种不安全的问题。保证每月上旬进行安全月报。

683、客房是带动酒店所有经济活动的关键。酒店作为一种古代化食宿购物场合，只有在客房进住率高的情况下，酒店的所有设施才干发挥作用，酒店的所有组织机构才干运行，才干带动全部酒店的经营管理。客人住进客房，要到前台办手续、交房租;要到饮食部用餐、宴请;要到商务核心进行商务活动，还要健身、购物、娱乐，因此客房服务带动了酒店的各种综合服务设施。

684、严格控制出入场馆的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入场馆;维护场馆的安全，创造舒适、放心的办公环境。

685、消防工作实践证明，建立多种形式消防力量，是由我国国情决定的，是发展和保障民生的重要基础，是全面建设小康社会的必然要求。义务消防队由企业单位行政、保卫、安全组织领导。义务消防队是单位治安消防工作、预防火灾、自防自救的重要力量，保障单位生产生活安全，能有效防止火灾发生和尽快将火灾扑灭，最大限度减少单位和群众生命财产损失，是促进社会发展的基础保证。

686、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当值不准离岗)。

687、教师综合素质培训领导小组在学年初制定学校本培训学年的教师样本工作计划，全校教师在此基础上写出自己的培训计划，然后按计划实行。学业年末全校教师对自己一年来的培训作出总结，教师综合素质培训领导小组根据一年来的培训情况作出总结。

688、腰带组：卡扣锁紧、易于调节。

689、不采取4.停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可

690、接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防技能，如有关消防设施的性能。

691、反应层，即学员反应，在员工培训结束时，通过调查了解员工培训后总体的反应和感受。

692、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。

693、④校内人员车辆要凭车辆通行证进入，临时工作人员车辆可凭临时工作证入校，临时入校车辆需登记，经联系人或联系部门确认后方可入校。

694、发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃 生，以免造成不应有的伤亡。可以躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可 以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。

695、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

696、消防工作的方针“预防为主、防消结合”。

697、新入职员工培训。此项培训工作是一个制度性的常规培训。 所有新入职财务人员必须按照财务部制订的培训计划进行学 《财务部新员工岗前见习规定》 习培训。具体见附件 2：

698、要求施工现场全体员工对火灾事故要快速,准确,协调作战，火灾初起愈迅速,愈准确靠近火点及早灭火,愈有利于抢在火灾蔓延扩大之前控制火势,消灭火灾。协调作战是指扑救火灾的所有组织,个人之间的相互协作,密切配合行动。

699、 对《建设工程施工现场消防安全技术规范》进行解读。

700、 密切配合车库保安，管理好车辆的进出。

701、研讨：座谈会形式，开展广泛的经验交流、探讨教学实践中的得失、体会。

702、报名方式：08级每班5名，07级每班2名(并交照片一张)

703、当值时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。

704、培训以操练和理论交叉进行，时间按排根据具体情况临时决定。

705、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

706、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快进入岗位角色，融入新的环境中来。更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定，减少双方磨合的时间。

707、检查打卡机运行情况，发现问题立即报告。

708、浙江天台县赤诚街道足馨堂足浴店发生火灾

709、注重“安全第一，教育先导”的原则。要把“安全风险管理”知识培训放在职工培训的首要位置，讲清违章违纪行为给行车安全带来的风险和危害，与职工算“政治账”、“经济账”，教育职工时刻牢记安全是铁路工作的生命线，是铁路和个人的“饭碗工程”，把安全风险意识根植于全体职工的思想深处，落实到职工岗位作业的全过程。

710、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。

711、义务消防队的基本任务：认真执行本单位、本岗位各项消防安全管理制度，熟悉本单位重点消防区域和消防器材配置，熟练使用各种消防器材，掌握扑灭各类初起火灾的方法措施。积极参加消防安全检查和火险隐患整改活动，认真检查、维护保养消防设施和器材，一旦发现火情及时扑救和报警。

712、平时在家中最好配备一个灭火器。

713、原则上不准调休，如遇特殊情况经经理批准方可。

714、抑制法:这种方法是用含氟、溴的化学灭火剂(1211)喷向火焰，让灭剂参与到燃烧反应中去，使游离基链锁(俗称("燃烧链")反应中断，达到灭火的目的。

715、灯、床头灯、夜灯、落地灯、台灯

716、二是，要讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况，并将报警人的姓名、所在的电话号码告诉消防队，以便联系。报警后，本人或派人到通往火场的交通路口接应消防车；

717、电器坏了别乱动，专修人员来治“病”。

718、②集中培训与课堂实践相结合。培训方式可采取基本功讲座、组织专项训练、拜师收徒、观摩交流、竞赛达标、教学展示讲评等。

719、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。

720、2021年1月31日前，所有社区党员干部要参加党的五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神教育培训。具体由***负责实施，以观看自治区视频教学光盘、学习上级下发的关于第三次中央新疆工作座谈会精神和自治区党委九届十次全会精神相关资料为主。培训内容要纳入今冬明春社区干部和党员集中培训中。

721、电火花如电器设备运行中产生的火花，短路火花、静电放电火花等;

722、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。

723、③临时工作人员要持临时工作证入校，临时来访人员需登记、审验身份后方可入校，并填写出入校门登记记录，身份信息必须完整；针对校外人员因公务紧急情况入校时来不及登记的，保安人员要及时跟上了解信息进行补记；

724、根据所签物业管理合同，对所负责的物业项目制定物业管理方案，定期向公司汇报管理情况。

725、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。

726、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责”。

727、值勤范围：大门口、一楼大堂、一楼ATM机房门。

728、 在失火的楼房内，应通过消防通道走楼梯脱险。

729、随身携带由公司统一配发的工作证。

730、5 培训方法。培训方法的新异，是培训效果的催化剂。培训的方法有多种，如讲授法、演示法、案例法、讨论法、视听法、角色扮演法等。各种方法都有不同的特色，在新员工入职培训中，要依据企业的需要和可能，合理地选择采用。

731、在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生

732、加强对员工基本素质与岗位作业水平培训工作

733、要牢固树立“安全第一“的思想。

734、熟悉酒店各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。

735、为什么要对学生进行安全教育?

736、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。

737、发生火灾时，如何组织灭火自救工作?

738、军事训练过程中，教员要认真讲解每个动作的方法要领，亲自做好示范，使学员能够充分领会，防止摔伤、扭伤等安全事故发生。

739、无法逃离火场时，到窗户边或天台呼救，等待救援。

740、重大事故教训，事故案例剖析。

741、 油类火灾（B类）：凡由引火性液体及固体油脂物体所引起的火灾，如汽油、石油、煤油等。

742、易发生事故的11个部位强化防范措施

743、劳动密集型企业不能将员工密集宿舍设置在车间或者仓库的建筑内。

744、按照公司和客户单位的约定,不着制式服装的；

745、确保员工按规定的时间表值班，若有急事、生病要求请假时，安排替班人员补缺。

746、负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。